Strategy & Finance Intern (f/m/x)

• Du verbesserst kontinuierlich unsere Prozesse und arbeitest an strategischen Themen, um unsere Wachstumsambitionen zu unterstützen.
• Du hilfst bei der Einführung neuer Tools und Prozesse im gesamten Unternehmen mit. 
• Du entwickelst und verfolgst unsere operative Effizienz anhand einer Reihe von KPIs und bist an unserem monatlichen Berichts- und Planungsprozess beteiligt. 
• Du unterstützt den Chief of Staff bei der proaktiven Identifizierung und Bewältigung strategischer Projekte.
• Du bist an der Festlegung und Verwaltung des OKR-Zyklus beteiligt.

• Du bist im letzten Studienjahr von Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung und hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einem wachstumsstarken Startup, einer Unternehmensberatung oder im Bereich Venture Capital. 
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar, um unseren Chief of Staff in Vollzeit zu unterstützen. 
• Du bist kreativ, neugierig und analytisch mit einem Talent für Business Development und Number Crunching. 
• Du bist strukturiert, gut organisiert und arbeitest gerne eigenständig mit einer unternehmerischen Denkweise und einer "Get-Things-Done" Mentalität. 
• Du sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
• Du möchtest an sinnvollen Themen in einer sinnvollen Branche arbeiten.

• Impact! Du hast große Gestaltungs- und Entwicklungsfreiheiten in einem schnell wachsenden Start-up und kannst wirklich etwas bewegen!
• Es ist ganz dir überlassen, ob du aus dem Home Office oder bei uns vor im Ort im Office arbeiten möchtest.
• Eine subventionierte Gym Mitgliedschaft, der beste Kaffee der Stadt, kostenlose Getränke und gesundes Müsli & Obst.

DAS KLINGT NACH ​DIR? BEWIRB DICH JETZT!

Schön, dass du uns auf unserer Mission zu einer besseren Gesundheitsversorgung unterstützen möchtest.
Bitte nimm dir kurz Zeit dieses Formular auszufüllen. Bei Fragen oder Problemen beim Hochladen der Dokumente kannst du uns unter hr@climedo.de erreichen.

Wir wollen Diversität fördern und leben diese durch Empathie und einen respektvollen, offenen Umgang. Wir wollen, dass du dich während unseres ganzen Bewerbungsprozesses wohlfühlst: du entscheidest selbst, ob du deiner Bewerbung ein Foto beilegen möchtest. Wir werten diese anhand deiner fachlichen Kompetenzen aus - unabhängig von deiner sozialen und kulturellen Herkunft, von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung und Hautfarbe.