Software Engineer Java (f/m/d)

LES ÉQUIPES BUSINESS CAPABILITY PLATFORM

La mission de la Business Capability Platform est de permettre les expériences digitales de Decathlon en mettant en relation les produits et services de n’importe quel vendeur et ses utilisateurs. 

En connectant tous les types d'offres, elle construit la plus grande sélection de choix pour nos utilisateurs et coéquipiers, ainsi que la meilleure façon de le consommer (test, location, abonnement, achat, neuf ou d'occasion).

Le domaine Business Capability Platform va ainsi intervenir de la construction de l’offre jusqu’au bout de l'expérience d’achat.

LE PRODUIT

Au sein de ce domaine, l'équipe OneOM est un order manager (gestionnaire de commandes) chargée de traiter toute commande cliente provenant de n’importe quelle solution Digitale.

OneOM s’interface avec les partenaires suivants:

• les marchands: 
• online: sites web & marketplace,
• instore: solutions magasins (caisse et mobile apps)
• outstore: mobile apps, partenaires affiliés
• les fournisseurs de service:
• paiement
• carte cadeau
• facture
• fulfillment

Notre mission consiste à:

• gérer les commandes
• supporter la croissance du business
• être compatible avec toute solution de commerce
• accéder à la donnée de commande facilement

La solution est présente dans 20 de nos pays et ce chiffre à vocation à tripler dans les années à venir

L'équipe est organisée en mode produit, c'est-à-dire qu'elle est autonome et responsable sur l'ensemble de son périmètre, de la phase de spécification des besoins jusqu'au maintien de la solution en production. Pour cela, elle est composée de différents rôles :

• 1 Product Manager
• 4 Développeurs
• 1 Ingénieur QA

La philosophie de l'équipe est l'amélioration continue par l'identification des points bloquants et la mise en place de plans d'action pour y répondre.

VOS RESPONSABILITES

Nous recherchons un.e Développeur.se Back-End Java capable de concevoir des solutions et interfaces réutilisables, ouvertes, modulaires en prenant en compte la fiabilité, la qualité et la maintenance du service.

Intégré à la feature team :

• Vous contribuez aux développements des nouvelles fonctionnalités et partagez votre expertise dans la feature pour concevoir nos applications et solutions.
• Vous concevez des services résilients, "scalables", sécurisés et en déploiement continu.
• Vous contribuez à l’écriture de la roadmap technique des produits.
• Vous garantissez la sécurité et les performances des applications

LE PERIMETRE TECHNIQUE

• Back-end: Java, Springboot
• Orchestration de commandes: Camunda / BPMN
• PostgreSQL, Opensearch
• Kafka
• GCP, Kubernetes
• Intégration et déploiement continue via github actions, gitops
• Tests:JUnit, Gauge, Blazemeter
• Datadog pour l’observabilité de la solution et de son infrastructure

La méthodologie Agile et SRE font partie intégrante de la vie des features pour assurer que le service correspond toujours aux objectifs posés et que les livraisons se fassent régulièrement de manière la plus qualitative possible. Nos équipes produits multidisciplinaires sont composées de Product Manager, Quality Analyst, Production Expert, Designers et Software Engineers.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement Back (Java/JEE, Spring, Springboot), API RESTful, les architectures microservices et le déploiement continu. Une première expérience en cloud public sera appréciée. 
• Vous avez un fort esprit de qualité (best practices, tests, généricité et réutilisabilité, documentation).
• Vous savez prendre du recul pour juger de la pertinence des choix techniques.
• Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous avez un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective.
• Vous êtes passionné.e de technique et aimez partager et contribuer.
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre savoir être et la vie en équipe !
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
• Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours) 
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
• Possibilité de se certifier dès la première année (JAVA, AWS, GCP, etc..)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salarié
• Primes mensuelles et trimestrielles

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires. 

Decathlon Digital, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantés notamment à Paris, Lille et Amsterdam.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur, car elle est source d’innovation et de performance.

Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter ce lien.