LES ÉQUIPES BUSINESS CAPABILITY PLATFORM

La mission de la Business Capability Platform est de permettre les expériences digitales de Decathlon en mettant en relation les produits et services de n’importe quel vendeur et ses utilisateurs. 

En connectant tous les types d'offres, elle construit la plus grande sélection de choix pour nos utilisateurs et coéquipiers, ainsi que la meilleure façon de le consommer (test, location, abonnement, achat, neuf ou d'occasion).

Le domaine Business Capability Platform va ainsi intervenir de la construction de l’offre jusqu’au bout de l'expérience d’achat.

 

LE PRODUIT

Au sein de cette BU, l'équipe Posdata est responsable de la remontée et de la mise à disposition des données de vente (magasin et e-commerce) de Decathlon sous un format standard appelé Poslog.

Cette mission amène Posdata à s'interfacer avec de nombreuses solutions :

  • e-commerce : decathlon.pays et affiliés
  • encaissement en magasin : environ une dizaine de solutions référencées aujourd'hui
  • solution mobile en magasin : Test&Buy, Scan&Go...
  • autres formes de vente

 

Le contexte actuel favorise une augmentation de ces nouvelles solutions à travers plus de 60 pays.

L'équipe est organisée en mode produit, c'est-à-dire qu'elle est autonome et responsable 

Sur l'ensemble de son périmètre, de la phase de spécification des besoins jusqu'au maintien de la solution en production. Pour cela, elle est composée de différents rôles :

  • 1 Product Manager
  • 4 Développeurs
  • 1 Ingénieurs QA
  • 1 Production Expert
  • 1 Operation Manager

 

La philosophie de l'équipe est l'amélioration continue par l'identification des points bloquants et la mise en place de plans d'action pour y répondre.

 

VOS RESPONSABILITES

Nous recherchons un.e Développeur.se Senior Back-End Java capable de concevoir des solutions et interfaces réutilisables, ouvertes, modulaires en prenant en compte la fiabilité, la qualité et la maintenance du service.

Intégré.e à la feature team :

  • Référent technique (Technical Leader), vous assurez la qualité du code au sein de l’équipe grâce aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming …).
  • Vous êtes l'interface privilégiée du Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en besoins techniques et vous assurer de la faisabilité des User Stories 
  • Vous êtes proactif au sein des équipes pour aider à la résolution de problématiques complexes.
  • Vous rayonnez techniquement grâce à votre expertise et êtes capable de prendre des décisions techniques impactantes pour l’entreprise et les faire appliquer opérationnellement.
  • Vous contribuez aux développements des nouvelles fonctionnalités
  • Vous partagez votre expertise dans la feature pour concevoir nos applications et solutions.
  • Vous concevez des services résilients, "scalables", sécurisés et en déploiement continu.
  • Vous contribuez à l’écriture de la roadmap technique des produits.
  • Vous garantissez la sécurité et les performances des applications

 

LE PERIMETRE TECHNIQUE

  • Back-end: Java, Springboot
  • PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
  • Kafka pour le data streaming
  • GCP, Kubernetes
  • Intégration et déploiement continue via github actions, flux
  • Tests unitaires, end 2 end.
  • Datadog pour l’observabilité de la solution et de son infrastructure

La méthodologie Scrum et SRE font partie intégrante de la vie des features pour assurer que le service correspond toujours aux objectifs posés et que les livraisons se fassent régulièrement de manière la plus qualitative possible. Nos équipes produits multidisciplinaires sont composées de Product Manager, Quality Analyst, Production Expert, Designers et Software Engineers.

 

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement Back (Java/JEE, Spring, Springboot), API RESTful, les architectures microservices et le déploiement continu. Une première expérience en cloud public sera appréciée. 
  • Vous avez un fort esprit de qualité (best practices, tests, généricité et réutilisabilité, documentation).
  • Vous savez prendre du recul pour juger de la pertinence des choix techniques.
  • Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous avez un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective.
  • Vous êtes passionné.e de technique et aimez partager et contribuer.
  • Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre savoir être et la vie en équipe !
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

___________________

Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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