Group Product Manager (f/m/d) - Identity Access Management

LE DOMAINE DIGITAL FOR PEOPLE RECRUTE !

Le domaine Digital for People comprend 4 thématiques principales :

- Planification & Rémunération : les outils de contrats de planification et ce qui est lié au pack de rémunération
- Identité numérique & authentification : la gestion des profils numériques, les droits et accès à l'ensemble des outils de l'entreprise dans le monde
- Talent Management : le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion de la performance et la mobilité interne
- Digital Workplace: l'ensemble des outils du quotidien pour le cadre de travail

Nous avons pour but d'aider et sécuriser les coéquipiers pour leur performance. Nos utilisateurs sont donc l'ensemble des collaborateurs, quelque soit leur pays ou filière, qu'ils soient en France ou en Chine, en Informatique ou en magasin

Pour cela, nous nous sommes fixés 4 objectifs :

- Aider à développer le capital humain pour créer de la valeur pour l'entreprise
- Simplifier le quotidien des collaborateurs pour qu'ils soient concentrés sur leurs responsabilités
- Devenir irréprochables sur la sécurité des systèmes de l'entreprise
- Obtenir une donnée pour le collaborateur sécurisée et de qualité, pour mieux la valoriser.

REJOINS L'ÉQUIPE AUTHENTIFICATION ET ACCÈS  

Tu intégreras l'équipe Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : 

• Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On), authentification forte (multi facteurs MFA) 
• Gérer les identités numériques & leurs droits et habilitations pour nos collaborateurs et partenaires (120.000 identités à travers le monde) qui sont stockées dans les annuaires d’entreprise (LDAP et Active Directory).

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Group Product Manager, basé-e, au choix à Paris ou Lille.

TES RESPONSABILITES

• PRODUCT VISION & STRATEGY : Construire la vision et la stratégie pour faire avancer le projet en lien direct avec les enjeux de la sécurité.

• PRODUCT PERFORMANCE : Définir les indicateurs de performance (KPIs) qui permettront de mesurer l’impact du travail réalisé par les équipes sur le projet et la valeur créée. Ces KPIs sont fondamentaux pour définir les objectifs du projet et servent de fils conducteurs au pilotage.

• PRODUCT ORGANISATION & CULTURE : Instaurer un fonctionnement en mode collaboratif, un environnement de confiance et de responsabilité au sein l’équipe. Plus largement, tu es acteur de l’écosystème du produit, tu développes et diffuses le mindset produit autour de toi.

• PRODUCT DISCOVERY & DESIGN : Être le garant de la phase de découverte (veille, études de marché, innovation...) qui permet d’identifier les points de douleurs et d’approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. Tu construis le parcours utilisateurs global, pose des hypothèses que tu es chargé(e) de conforter par la suite en réalisant des tests utilisateurs, pour rendre le parcours le plus fluide et engageant pour nous collaborateur.rice.s.

• PRODUCT MANAGEMENT : Donner les inputs vision et stratégie aux features teams afin qu’elles adressent les bons sujets. Tu es garant(e) de la cohérence des roadmaps pour organiser le travail des équipes produits. Pour cela, tu priorises les fonctionnalités à développer selon leur valeur ajoutée pour l’entreprise et les contraintes de temps. Tu spécifies aussi leurs limites et les performances attendues.

• PRODUCT DESIGN : Travailler en étroite collaboration avec les compétences UX et UI pour identifier les personas, les parcours utilisateurs et rendre le tout fluide et engageant.  

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Tu as une expérience d'au moins 6 ans en Product Management et Management d'équipe
• Product Manager Senior ou lead PM, tu as plusieurs expériences produits réussies dans un contexte international.
• Domaine : Tu as une expérience significative ou à minima un attrait fort pour les environnements technologiques cloud et le devops.
• Une expérience ou à minima une forte appétence pour l'engineering et plus particulièrement la partie sécurité
• Leader inspirant : tu as une forte capacité à emmener une équipe en donnant du sens et en fédérant. Idéalement, tu as une expérience réussie de management dans un contexte produit.
• Orienté(e) Data : Tu as un mindset data driven qui te permet de définir les indicateurs clés à suivre sur tes produits.
• Tu sais prioriser, renoncer et dire non afin de garder ton équipe produit focalisée sur l’essentiel.
• Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes !
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).