Notre TEAM AUTHENTIFICATION AND ACCESS recherche un·e Product Manager Identity Federation basé·e à Paris. 

En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: 

  • End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
  • Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
  • Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
  • Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.

Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. 

 REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS

Tu intégreras la tribu Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : 

  • Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On), authentification forte (multi facteurs MFA) 
  • Gérer les identités numériques & les autorisations des collaborateurs et des partenaires (120.000 identités à travers le monde) qui sont stockées dans les annuaires d’entreprise (LDAP et Active Directory).

TES RESPONSABILITÉS :

Au sein de la tribu, tu intégreras la squad Identity Federation. Cette squad est composée aujourd’hui de 2 SysOps, un Engineering Manager et un Scrum Master.

Tu seras amené.e à :

  • Imaginer et réaliser la trajectoire des produits de la squad dans la construction de nouveaux usages ;
  • Définir avec toutes les parties prenantes la feuille de route à court et moyen terme les fonctionnalités des produits gravitant autour de la Fédération d'identité ;
  • Imaginer, concevoir et prioriser avec ta squad de nouvelles fonctionnalités innovantes et faire évoluer les fonctionnalités existantes afin d'élargir l’adoption du produit ;
  • Co-Construire et animer avec ta squad les futures OKR et en assurer le pilotage avec l’Engineering Manager ;
  • Animer et piloter le budget de ton produit;
  • Raffiner les initiatives produit afin de rédiger les epics et user stories qui constitueront la backlog de la squad ;
  • Constituer des sprints qui permettront de livrer de manière incrémentale et sur des périodes courtes de la valeur exploitable par les utilisateurs du produit ;
  • Etre en permanence à l’écoute des utilisateurs afin de collecter leurs feedbacks et anticiper leurs besoins futurs ;
  • Mettre en place des mécaniques de collecte automatisée d’usage pour adapter la feuille de route.

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu as une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de product management technique ;
  • Si tu as une première expérience sur des environnements de type IGA ou annuaire LDAP/Active Directory ou fédération d’identité ; 
  • Si tu as une première expérience avec un Cloud Provider (GCP, AWS, Azure), en industrialisation et en automatisation (Puppet / Ansible), c'est un vrai plus ;
  • Fort sens de la collaboration et du travail en équipe (notamment avec des Technical Leaders et des équipes Platforms) ;Tu es familier avec une méthodologie Agile ;
  • Tu es à l’aise pour comprendre et t’exprimer en anglais.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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