LE DOMAINE SPORT PRODUCTS RECRUTE !

En relation directe avec les différentes marques de sport de Decathlon (Kipsta, Domyos, Quechua, ...), le domaine Sport Products met en place des outils et méthodes qui permettent à chaque responsable utilisateur, chaque pays, chaque équipe, d’identifier, choisir, créer, co-développer les meilleurs produits pour nos sportifs. Decathlon a pour promesse de vendre des produits sportifs irréprochables. Nous développons ainsi des solutions permettant de suivre l’activité, analyser les problèmes et déclencher si besoin des actions coordonnées sur nos 72 pays pour retirer de la vente ou corriger un produit défectueux dans un temps record.

Le sous domaine Product Data, qu’est-ce que c’est ?

Nous avons la responsabilité de collecter, enrichir et diffuser les informations de communication des produits à l’échelle mondiale. Des informations qui transitent d'un bout à l'autre de notre SI, de l'offre en passant par la conception au commerce (physique et en ligne). En lien direct avec l'engineering manager, 4 développeurs, un product manager, vous travaillerez au sein de l'équipe SPID. Ce produit a pour but de collecter la donnée de conception et d'offre, de l'enrichir (marketing et localisation) et de transmettre la donnée au reste du SI (sites internets mondiaux, logisitique, magasins, SAV...etc).

Si tu es passionné par les défis technologiques liés à la latence, la fiabilité et la tolérance, et que tu veux te concentrer sur la création de systèmes robustes et performants offrant des services fiables aux utilisateurs, alors n'hésite pas à postuler !

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Tes responsabilités au sein d’une équipe agile (SCRUM + continuous delivery)  :

Analyse :

  • Participer à la découpe des user stories en tâches techniques.
  • Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée.
  • Effectuer le prototypage.
  • S'assurer du respect de la Definition of Ready.

Qualité :

  • Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, etc.).
  • Maintenir la qualité du code (lisibilité, documentation, maintenabilité).
  • Améliorer la qualité technique du produit (montée de version de librairie, framework, refactoring, etc.).
  • Effectuer des revues de code (Code Review).
  • Mettre en place la pyramide de tests.
  • Assurer la sécurité de l'application.
  • Contribuer à l’amélioration du monitoring de la production pour respecter les SLI/SLO (Service Level Indicators / Service Level Objectives).

Développement (seul, en pair programming, en mob programming) :

  • Développer les tâches de la backlog en mode Feature-First.
  • Corriger les problèmes de production le cas échéant.
  • Respecter les différentes étapes de la définition de terminé (Definition of Done).
  • Contribuer à l’amélioration de l’architecture technique de la plateforme.
  • Intégrer la sécurité dans le développement quotidien.
  • Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique de l’application.

Déploiement :

  • Déployer le produit via la chaîne d’intégration et de déploiement continu.
  • Mettre en place des stratégies de déploiement telles que le canary release, le feature flipping, etc.
  • Évoluer et maintenir la chaîne de déploiement.
  • Veiller à ce que le build soit toujours "vert".

Veille technologique :

  • Participer à une ou plusieurs communautés pour partager ses connaissances et ses bonnes pratiques. (Slack week toutes les 6 semaines)
  • Effectuer une veille technologique pour maintenir son niveau, s’inspirer et inspirer ses collègues (Guilds).

Environnement technique de l’équipe :

  • Back-end : Java 17 & 21, Spring, Quarkus, Spring Boot.
  • Front-end : ReactJS, Typescript, AngularJS.
  • Cloud : Google Cloud Platform (GCP).
  • Industrialisation de l’hébergement : Docker, Kubernetes, Terraform.
  • Observabilité de la solution et de son infrastructure : Datadog, Synthetics.
  • Outils collaboratifs : GitHub, Confluence, Jira, Google Workspace, Slack.

 

CE QUE TU GAGNES 

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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