Notre équipe travaille au sein de la Business Unit Cloud Platform Engineering composée de 170 personnes réparties entre plusieurs pôles (Infrastructure, Network, Platform, Engineering productivity).
Ces équipes ont pour objectif de travailler main dans la main afin de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe Décathlon et de fournir des services “clé en main” pour l’ensemble des équipes IT.
Notre mission ? L’efficacité et l'amélioration continue ! Avoir moins d’outils permet à notre équipe d’approfondir la compréhension de leurs usages et qui pourront ainsi se concentrer sur le de se concentrer sur le développement de features à valeur ajoutée.


NOTRE ÉQUIPE

Notre équipe Edge Network, a pour mission de fournir tous les services et composants réseau pour les sites distants (2100) et les collaborateurs Decathlon (+110K utilisateurs), axés sur la performance et l'expérience utilisateur.
Nous combinons le Network avec les pratiques DevOps dans le but de rationaliser nos opérations, améliorer l'automatisation, développer notre collaboration et délivrer des services réseaux toujours plus fiables et scalables.

VOTRE FUTURE MISSION

Rataché.e au Manager de l’équipe, vous évoluerez au sein d’une équipe de 17 personnes expérimentées composée d’internes et de prestataires qui n’attendent que vous pour contribuer à la transformation de nos solutions d'accès et de gestion d'identité (Bastion/PAM).

Au sein de l’équipe vous devrez :

  • Contribuer techniquement aux engagements de l’équipe dans la livraison de fonctionnalités (activités de Build pilotées au travers des rituels Scrum)
  • Participer régulièrement aux activités en maintien en condition opérationnelle de nos composants
  • Co-Écrire la Roadmap composants et le backlog associé.
  • Contribuer à la priorisation des activités par les risques et la création de valeur.
  • Animer fonctionnellement des prestataires
  • Piloter en autonomie des projets de transformation à différents niveaux.
  • Capter les tendances du marché et les partagées au sein de ton collectif

LA STACK TECHNIQUE (sur 5 étoiles)

  • Privileged Access Management - Wallix, CyberArk **
  • Gestion d'identité - LDAP, PingID **
  • AWS & GCP Cloud ***
  • Environnement système linux ****
  • Automatisation - Python, Terraform *****

CE QUE VOUS APPORTEZ

  • Votre expertise d'au moins 3 à 5 ans en tant que DevOps dans une structure conséquente à échelle internationale
  • Votre expérience d'au moins 1 an d’utilisation des concepts du Cloud 
  • Vos compétences et une expérience significative en développement sur les langages Python, et Terraform
  • Vous êtes force de proposition et êtes partisan.te du célèbre dicton « à chaque problème sa solution » ? : une partie de votre travail sera de prendre des décisions grâce à une analyse pertinente de votre activité
  • Votre sens du relationnel : vous aimez partager et faire monter en compétences vos pairs
  • Vous donnez la priorité à la satisfaction de vos clients, internes ou externes
  • Votre goût pour les environnements anglophones : vous maîtrisez l’Anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau B2)
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact environnemental et sociétal positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Une politique de télétravail hybride : 2 jours de télétravail par semaine
  • La possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris
  • Le choix du matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks)
  • Rejoindre une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (nous avons un réseau interne dédié à la mobilité internationale sur lequel il est possible de se positionner) 
  • Le développement de vos compétences (diversité des projets, certifications techniques essentielles à votre périmètre proposées dès la première année (Python (PCEP / PCAP), AWS (cloud associate, solution architecte…), des formations soft (l’art de rédiger un feedback, construire son plan de développement…). Nous encourageons la formation continue. 
  • Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
  • Votre manager fixera avec vous des objectifs clairs lors de votre bilan de lancement puis vous accompagnera dans vos réalisations grâce à des bilans mi annuel et annuels.
  • Également, l’ensemble de l’équipe fêtera avec vous vos victoires lors de nos afterworks, team meeting chaque mois…

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *




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