LES EQUIPES WORKSPACE DE DECATHLON 

 

En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: 

  • End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
  • Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
  • Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale;
  • Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.

 

Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. 

 

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en externe, nous recherchons un-e architecte IAM/IGA à Paris ou à Lille.

 REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS

Tu intégreras la tribu Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : 

  • Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On) et une authentification forte (multi facteurs MFA) ;
  • Gérer les identités numériques & les autorisations des collaborateurs et des partenaires (120.000 identités à travers le monde) qui sont stockées dans les annuaires d’entreprise (LDAP et Active Directory).

TES RESPONSABILITÉS :

Au sein de la tribu Authentication & Access, tu rejoindras la squad Identity Access.

Tu seras amené.e à :

  • Définir et faire évoluer l’architecture technique des solutions de gestion des identités et des habilitations et participer aux phases d’intégration,
  • Intervenir dans le rédactionnel d'exigences de sécurité et la définition de l'architecture technique et fonctionnelle afin de valider les aspects sécuritaires des projets,
  • Contribuer à l'élaboration de la roadmap IAM/IGA globale,
  • En relation avec les architectes et experts techniques des autres plateformes, identifier les évolutions ou nouvelles solutions à apporter,
  • Accompagner les équipes produit et business dans les phases d’analyse et d'intégration de leurs solutions (on-prem ou SaaS) dans les outils IAM du groupe,
  • Participer aux efforts de maintien en conditions opérationnelles des solutions,
  • Maintenir à jour les composants techniques des solutions d’identité et participer à l'effort d'amélioration continue.

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu as une expérience significative des écosystèmes IAM et plus particulièrement sur le périmètre IGA (Sailpoint, Keycloak, etc.) ;
  • Tu as une solide expérience sur la solution Sailpoint IdentityIQ ; c’est un vrai plus ;
  • Tu as une très bonne connaissance des processus et des solutions de gestion des identités (Master Data, provisionning, déprovisionning, Segregation Of Duty, cycle de vie de l’identité, …) ;
  • Si tu as une première expérience avec un Cloud Provider (GCP, AWS, Azure), et/ou en industrialisation et automatisation (Puppet / Ansible), c’est un vrai plus ; 
  • Fort sens de la collaboration et du travail en équipe (notamment avec des Technical Leaders et des équipes Platforms) ;Tu es familier avec une méthodologie Agile ;
  • Tu es à l’aise pour comprendre et t’exprimer en anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
  • Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Technology à Paris où à Lille (prévoir un déplacement régulier sur Lille ou Paris, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les mois) ;
  • Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international) ;
  • Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events) ;
  • Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..) ;
  • Formations internes et externes ;
  • Actionnariat salarié ;
  • Primes mensuelles et trimestrielles ;
  • Un cadre de travail très stimulant dans une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *




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