Notre équipe Kiprun Pacer recherche un·e Engineering Manager basé·e à Lille. 

ATTEINS TON POTENTIEL DE COURSE AVEC KIPRUN PACER

Avec l’app Kiprun Pacer, obtiens le bon dosage sur chaque séance de ton plan d’entraînement. Un plan de running qui inclut des séances de récupération pour repousser tes limites sans te blesser.

L'app propose actuellement des plans route du 10km au marathon, et des plans Trails toutes distances !

L’équipe est basée à Villeneuve d'Ascq, en face de Campus, avec le reste de l'équipe Kiprun !

https://kiprun.com/pacer/

TA FUTURE CONTRIBUTION 

  • Développer et leader une culture d'ingénierie saine et collaborative conforme aux valeurs de l'entreprise
  • Co-construire, diffuser et challenger les stratégies techniques dans les features
  • Tu établis une relation de confiance avec les autres développeurs de l'équipe. Tu es l'interlocuteur privilégié du Product Manager. Tu aides l'équipe à organiser son travail pour atteindre les objectifs.
  • Tu accompagnes individuellement les collaborateurs à travers nos rituels managériaux (Entretien individuel, point mi-année, entretien annuel…)
  • Tu recrutes l’équipe technique en fonction des besoins remontés par les features et en accord avec la direction technique et les responsables “produit”
  • Accorder une partie de son temps au développement avec l’objectif d’améliorer les pratiques et la performance de vos équipes, et non pas pour des features en particulier

Le périmètre technique :

  • Développement NodeJS avec TypeScript et Nest
  • Stack mobile basée sur Flutter
  • Observabilité de l'application avec Datadog
  • Contexte DevSecOps: You build it, you run it!
  • Tooling GitHub, GitHub Actions
  • Outils collaboratifs : Confluence, Jira, Miro, Figma

CE QUE TU APPORTES

  • Tu as au moins cinq ans d’expérience dans le développement Node ou Flutter. 
  • Tu as au moins trois ans d'expérience sur un rôle de mentoring ou de leadership technique. Tu souhaites donner un virage managérial à ta carrière, dans une équipe saine et bienveillante.
  • Tu as une bonne maîtrise des best practices de développement logiciel (architecture, design patterns, tests).
  • Tu apprécies travailler en équipe, apprendre tous les jours et te renouveler au sein d’un environnement qui promeut l’humain, les talents et la prise de décision.
  • Tu maîtrises l’anglais (niveau B2) que tu utilises quotidiennement pour échanger avec tes utilisateurs ou tes partenaires.
  • Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style relationnel et la vie en équipes !
  • Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

 

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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