LES EQUIPES CLOUD PLATFORM ENGINEERING (CPE)

Decathlon a besoin de construire des fondations solides pour ses services. La Cloud Platform Engineering (CPE), initiative collaborative lancée en 2020, a pour but de répondre à cela.

La CPE est transverse à l’ensemble des domaines et 60 pays Decathlon. Elle est constituée d’équipes centrées sur l’Expérience du Développeur, la mise à disposition de solutions techniques pour accélérer le développement et la stabilité/scalabilité de nos applications, les Réseaux, l’Observabilité, le FinOps.

Ses objectifs principaux sont de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services “clé en main” pour les équipes applicatives, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de features à valeur ajoutée

Aujourd’hui, la CPE est une Business Unit de près de 160 personnes qui continuent à se renforcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine

 

REJOINS L'ÉQUIPE EN CHARGE D'UNE PLATEFORME UNITED AU SERVICE DU DEVELOPPEUR !

Nous avons une approche produit sur de l'infrastructure qui est représenté par des "Product Manager (PM)" qui sont les garants de la relation utilisateur et de la priorisation des sujets. Ce qui nous permet de se concentrer sur la technique.

L’équipe PfB (Platform Builders) que tu intégreras s’occupe de mettre à disposition une stack technique qui embarque tous les pré-requis Sécurité, Réseaux, Monitoring, etc... de Decathlon et laisse l’autonomie aux développeurs sur le reste (via un catalogue prédéfini et automatisé). Notre rôle est de fournir la plateforme technique à travers 2 responsabilités :

- builder et maintenir les fondations techniques de la plateforme : CI, provisionning, services à valeur ajoutés (tour de contrôle, patching automatisé, mécanisme de "fail fast", optimisation de la performance de déploiement...)
- Intégrer les composants techniques : Accompagner les équipes d'experts sur les technologies du catalogue (kubernetes, serverless, kafka, database, réseau...) à s'intégrer dans la stack (design, pair programming, review de code...).

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Senior Engineer, basé-e, au choix à Paris ou Lille.

TES RESPONSABILITES

Nous sommes une équipe majoritairement de développeurs qui build un produit pour des développeurs, C'est notre force !  Que tu sois un développeur java, react ou php et que tu as envie de découvrir le monde du cloud avec un mindset d'automatisation, ce poste est fait pour toi !

Ton quotidien sera :

  • Traduire les besoins business en spécifications techniques
  • Travailler en équipe afin de designer, automatiser et implémenter de nouvelles fonctionnalités / corrections de bugs dans la stack
  • Vous assurer que vos livrables respectent nos standards d’architecture et de sécurité
  • Contribuer à des décisions d’architecture en tant qu’expert
  • Coaching technique des membres de votre équipe et de vos utilisateurs 
  • Ecrire et donner des formations utilisateurs / contributeurs
  • Dispenser des sessions de démonstrations technique
  • Documenter vos livrables 
  • Accompagner nos utilisateurs sur leur RUN - astreintes possible 

LE PERIMETRE TECHNIQUE

Decathlon mets à disposition des programmes de formation technique. Que ce soit en auto-apprentissage via une plateforme dédiée ou via des formations externes. Peu importe si les technologies listées ci-dessous sont maitrisées ou non, nous avons fait le constat qu'un développeur de formation sera s'adapter plus facilement à ces languages et au cloud qu'un OPS à passer sur les guidelines du DEV.

  • Cloud Service Providers : GCP
  • Languages : Terraform / Python / GO
  • Orchestration de conteneurs : Kubernetes
  • Gestion de code : Github
  • CI/CD : GithubActions, FluxCD
  • Serverless

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu as une expérience d'au moins 5 ans en tant que développeur 
  • Tu es curieux de découvrir de multiples technologies et d'autres languages
  • Tu as envie de te dépasser en intégrant une équipe d'experts (séniorité senior & staff)
  • Tu sais prendre du recul pour définir avec les experts de la solution à implémenter la meilleure façon d'intégrer la feature dans l'écosystème de la stack
  • Tu es à l'aise sur l’automatisation / l’industrialisation
  • Tu communiques efficacement aussi bien avec des experts techniques qu'avec les features teams (interventions dans les équipes, meet-up, formation, …)
  • Tu as un tempérament de leader, tracter un sujet de bout en bout te motive
  • Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes !
  • Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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