Senior Back End Engineer - Ecommerce/ Lower Funnel (f/m/d)

L’équipe E-Commerce

Chez Décathlon, nos équipes E-Commerce mènent une transformation technologique et organisationnelle pour soutenir nos plateformes, magasins et partenaires dans le monde entier. Nous croyons aux bienfaits des applications Cloud Native, des API, de l'inner-sourcing, l'agilité, et la promotion d'une culture Produit.

Au sein des équipes d'ingénierie E-Commerce, nous travaillons sur des fonctionnalités clés dans des pays majeurs, ainsi que sur des outils permettant d'agir sur les leviers commerciaux. L'équipe travaille de manière indépendante dans un environnement agile, proche de ses utilisateurs, cherchant constamment à s'améliorer et étant responsable de son produit : "You build it, you run it".

En adoptant la diversité et en favorisant un environnement inclusif, nous visons à construire une équipe qui affirme ses forces dans ses différences, créant un lieu de travail où chacun peut s'épanouir et apporter ses compétences et perspectives uniques.

Rejoins-nous dans cette aventure d'innovation et d'impact !

Ta mission

Vous jouez un rôle crucial dans la qualité du code de l'équipe et la promotion d'une culture des meilleures pratiques de développement. Vos responsabilités incluent :

Collaboration et croissance: 

Participer activement au traitement des demandes des utilisateurs, collaborer au développement de fonctionnalités avec les Product Managers, et contribuer à l'amélioration des compétences de l'équipe. Encourager l'amélioration continue et l'autonomie au sein de l'équipe.

Code Quality Champion:

Garantir la qualité du code au sein de l'équipe grâce à des pratiques rigoureuses telles que la revue de code, la programmation en binôme et le respect des principes de code propre.Faciliter des sessions de partage de connaissances pour améliorer les normes de code au sein de l'équipe.

Leadership technique:

Briller en tant que leader technique au sein de votre équipe.Prendre des décisions techniques impactantes qui améliorent les performances de l'équipe et les mettre en œuvre efficacement au quotidien.Favoriser un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.

Recrutement et intégration:

Jouer un rôle clé dans le processus de recrutement, contribuant à la sélection de candidats talentueux et diversifiés.Faciliter une expérience d'intégration fluide pour les nouveaux membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils se sentent les bienvenus, soutenus et rapidement intégrés dans la culture de l'équipe.

Mentorat et développement des compétences:

Agir en tant que mentor pour les développeurs, les guidant dans leur croissance professionnelle.Développer et mettre en œuvre des programmes de mentorat qui soutiennent l'apprentissage continu et le développement des membres de l'équipe.Encourager une culture d'apprentissage mutuel, où la connaissance est partagée et les compétences continuellement affinées.

Ton environnement technique

Backend Technologies: Java or NodeJS

Databases: PostgreSQL / OpenSearch

Data pipelines: Kafka

Version Control and CI/CD: Git (GitHub Actions), Unit and functional testing, CI/CD processes.

Monitoring: Leverage tools like Datadog.

Collaborative Tools and Infrastructure: Utilize collaborative tools like Confluence, Slack, Jira, and work in infrastructure environments such as GCP, Docker, Kubernetes, Flux, Helm, etc.

Ce dont tu auras besoin pour réussir

Collaboration innovante : Prêt à montrer l'exemple dans un environnement agile et rapide.

Expertise : Une solide expérience dans le développement back end (Java / Node JS / Database), les architectures microservices, et le déploiement continu.

Mentalité Agile : Adopter une mentalité agile, mettant l'accent sur l'amélioration continue, l'intelligence collective, l'entraide et la solidarité.

Passion : Partager votre passion pour la technologie et contribuer à la croissance technique de l'équipe.

Valeurs Sportives : S'aligner sur les valeurs du sport, les reflétant dans votre mentalité et votre travail d'équipe.

Impact Positif : Le désir de rejoindre une entreprise ayant un impact positif (#Tech4Good).

Ce que nous t’offrons

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Libre choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebook) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).