Engineering Manager (Cloud) - Developer Tooling (f/m/d)

NOTRE EQUIPE DE PLATEFORME CLOUD RECHERCHE SON NOUVEAU RESPONSABLE D'INGENIERIE - Expérience Développeur, BASÉ A LILLE ou PARIS.

Le CPE est transversal à tous les domaines et pays de Decathlon. Il est composé d'équipes focalisées sur l'Expérience Développeur, la fourniture de solutions d'infrastructures techniques pour accélérer le développement et la stabilité/évolutivité de nos applications, les Réseaux, l'Observabilité, les FinOps.

Ses principaux objectifs sont de rationaliser le catalogue des produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services « clé en main » aux équipes applicatives, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de fonctionnalités à valeur ajoutée. Une offre simplifiée permettra de se concentrer davantage sur l'approfondissement de l'utilisation de ces dernières. Notre objectif est également de créer un socle commun d'expertise afin de faciliter les mouvements et les interactions entre les équipes.

Aujourd'hui, le CPE est une Business Unit de près de 180 personnes qui continuent à se renforcer et à travailler main dans la main avec les équipes de chaque zone.

VOTRE IMPACT FUTUR

Défense des développeurs :

• Agir en tant que principal défenseur des développeurs au sein de l'organisation, en comprenant leurs problèmes et leurs besoins.

Gestion d'équipe :

• Diriger le groupe d'ingénieurs compétents et expérimentés, en aidant à l'intégration et à l'adoption des développeurs. Responsable du recrutement des talents et de la gestion des performances

Budget :

• Responsable du budget annuel de l'équipe et de la contribution à la productivité et au budget global du domaine.

Intégration de la plateforme :

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour s'assurer que nos produits et services sont conviviaux pour les développeurs, faciles à intégrer et bien documentés.

Automatisation :

• S'efforcer d'automatiser tous les travaux et charges de travail dans une plate-forme de développement interne.

Documentation :

• Superviser la création et la maintenance d'une documentation, de tutoriels et de guides complets et conviviaux afin d'aider les développeurs à utiliser efficacement notre plateforme.

Formation et ateliers :

• En collaboration avec votre équipe, développez et organisez des sessions de formation et des ateliers pour permettre aux développeurs d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir sur notre plateforme.

Mécanismes de retour d'information :

• Mettre en œuvre et gérer des mécanismes de retour d'information efficaces afin de recueillir des informations auprès des développeurs, et utiliser ces informations pour améliorer en permanence l'expérience des développeurs.

Engagement de la communauté :

• Favoriser une communauté de développeurs dynamique par le biais de forums en ligne, de réunions et d'événements. Encourager le partage des connaissances et la collaboration entre les développeurs.

Outils et infrastructure :

• Évaluer et améliorer les outils et l'infrastructure des développeurs afin de rationaliser le processus de développement et d'améliorer la productivité.

Support technique :

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes des développeurs. Servir de pont entre les développeurs et le support technique.

Se tenir au courant des tendances du secteur :

• Se tenir au courant des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des technologies émergentes dans le domaine de l'expérience des développeurs. Intégrer les avancées pertinentes dans nos processus.

Mesures et analyses :

• Établir et suivre les indicateurs clés de performance (ICP) liés à la satisfaction, à l'engagement et à la réussite des développeurs. Utiliser les données pour guider la prise de décision.

CE QUE VOUS APPORTEZ

Formation :

• Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Des diplômes supérieurs ou des certifications pertinentes sont un plus.

Expérience :

• Expérience avérée dans les relations avec les développeurs, la défense des développeurs ou un rôle connexe. Une expérience préalable en tant que développeur est requise.

Compétences en matière de communication :

• Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale. Capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et compréhensible.

Collaboration :

• Solides compétences en matière de collaboration et de relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des communautés de développeurs externes. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes locales et distribuées.

Passion pour l'expérience des développeurs :

• Véritable passion pour l'amélioration de l'expérience des développeurs. Expérience réussie dans la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer la satisfaction des développeurs.

Compétences techniques :

• Maîtrise des langages de programmation pertinents et compréhension approfondie des outils, plateformes et technologies de développement.

Capacité d'adaptation :

• Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à rester à la pointe des tendances du secteur. Volonté d'apprendre et de se développer en permanence.

CE QUE VOUS OBTIENDREZ

• 2 jours de travail à distance par semaine ;
• La possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou à Paris
• Le libre choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Une équipe projet locale et au sein d'un réseau mondial (parcours international)
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.)
• Package de rémunération (actionnariat salarié, primes mensuelles/trimestrielles)