LES ÉQUIPES IT FINANCE RECRUTENT !

Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau IT United, nos équipes IT Finance (>60 coéquipiers) assurent la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques (50 outils). Ces solutions permettent:

  • aux financiers d’assurer leur métier de manière optimisée (clôture comptable, gestion des achats, pilotage économique, …)
  • d'accompagner la transformation digitale de la Finance chez Decathlon en étant force de proposition sur les nouvelles technologies. (automatisation, RPA, API, Data-centric, IA, Dématérialisation, …)

L'équipe de Software Engineer est responsable de créer, faire évoluer, maintenir les solutions faites maisons. Elle est composée actuellement d'environ 20 personnes dont 2 localisées à Nantes et 3 à Paris.
Cette équipe est aujourd'hui structurée en 4 feature team, chacune gérant différents produits dans un contexte agile et fonctionnant de manière hybride entre Lille, Nantes et Paris.
Garantir le cadre qui permet à cette équipe de grandir techniquement tout en livrant des applications qualitatives, sécurisées et performantes est un axe fort de notre stratégie.


Notre équipe de developpeurs.euses s'agrandit et afin d'accompagner au mieux l'équipe déjà en place ainsi que sa croissance, nous recrutons un-e Engineering Manager, basé-e à Lille.

 

TA FUTURE CONTRIBUTION 

  • Développer et leader une culture d'ingénierie saine et collaborative conforme aux valeurs de l'entreprise
  • Co-construire, diffuser et challenger les stratégies techniques dans les features
  • Accompagner individuellement les collaborateurs à travers nos rituels managériaux (Entretien individuel, point mi-année, entretien annuel…)
  • Recruter l’équipe technique en fonction des besoins remontés par les features et en accord avec la direction technique et les responsables “produit”
  • Accorder une partie de son temps au développement avec l’objectif d’améliorer les pratiques et la performance de vos équipes, et non pas pour des features en particulier

 

STACK TECHNIQUE

  • Back : Java 11 & 17, SpringBoot, Docker
  • Front : AngularJS, Vue.JS, Svelte
  • Cloud : GCP
  • Tooling : Github, Jenkins, Kubernetes, SonarCloud, Prisma
  • Outils Collaboratifs : Jira, Slack, Confluence

 

CE QUE TU APPORTES

  • Vous avez un bon background technique et souhaitez donner un virage managérial à votre carrière
  • Vous avez une solide expérience dans le développement Web (Front ou Back / Github / Kubernetes)
  • Vous avez de l’expérience dans des organisations agiles au sein de plusieurs équipes et communautés.
  • Vous êtes passionné.e de sport et vous voulez partager vos passions en équipe !
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
     

CE QUE TU GAGNES

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *




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