Wir wollen die Energiewende vorantreiben. Für die zukünftige Energieinfrastruktur sind Batteriegroßspeicher ein Schlüsselelement, sie spielen eine bedeutende Rolle für die Bewältigung der Volatilität der erneuerbaren Energien, da sie dem Energiesystem die dringend benötigte Flexibilität bereitstellen können.
Mit unserer KI-gestützten vollautomatischen Optimierungs- und Handelsplattform für Batteriegroßspeicher sorgen wir dafür, dass Energie gespeichert wird, wenn sie im Überfluss vorhanden ist und wieder ins Netz gespeist wird, wenn sie benötigt wird. Dabei wird das Stromnetz entlastet, das jetzt durch den Ausbau von erneuerbaren Energien mehr und mehr unter Druck gerät. Ebenso wirken wir durch den aktiven Handel von Strom starken Preisschwankungen entgegen, die grüne Energien mit sich führen.
Begleite uns auf unserem Weg: Um die intelligente und nachhaltige Energiezukunft voranzutreiben, brauchen wir dich! Als Senior Sales Manager (d/f/m) baust du unseren Kundenstamm aus, bist für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und die Pflege der Kundenbeziehungen verantwortlich. Freude an der Analyse von Vertriebs- und Marktdaten ist zudem ein großes Plus.
Zusammenfassung
- Standort: München, Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet
- Gehaltsspanne: 85.000 - 110.000 € brutto pro Jahr je nach Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Remote nach Absprache + Workation bis zu 3 Wochen / Jahr
- Sprachanforderungen: C1 Niveau Englisch und Deutsch
Deine Aufgaben
- Verkaufstalent: Spaß an der Kommunikation mit Kunden, Erreichung von Verkaufszielen und Kundenzufriedenheit
- Neukundenakquise: Identifikation und Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
- End-to-End Kundenbetreuung: Von der Verhandlung von Verträgen bis zur Ermöglichung eines reibungslosen Übergangs zum Projektmanagement für eine erfolgreiche Batterie-Inbetriebnahme
- Customer Relationship Management: Ergreifung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen mithilfe des CRM-Tools
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien: Im Einklang mit den Unternehmenszielen, einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks: Stets informiert über Branchentrends, potenzielle Partnerschaften und Möglichkeiten innerhalb der Energiebranche
- Analyse von Daten und Trends: Erstellung und Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends für genaue Prognosen und Strategieanpassungen
- Kundenzentrierung: Weitergabe von Kundenfeedback an das Unternehmen und Zuschnitt der Verkaufsmaterialien auf Kundenbedürfnisse
- Du bist gerne unterwegs: Besuch von Kunden vor Ort und Vertretung von Entrix auf Konferenzen und Messen
Anforderungen
Obligatorische Anforderungen:
- > 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Vertrieb oder Geschäftsfeldentwicklung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
- Erfahrung in allen Bereich des Vertriebs, einschließlich Wachstumsstrategien, Kundenentwicklung und Geschäftsplanung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und nachweisliche Erfolge bei Vertragsabschlüssen
- Solides technisches Verständnis im Bereich Batteriegroßspeicher und erneuerbare Energien
- Erfahrung mit einem CRM-Tool, idealerweise HubSpot
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Tech und Product, zur Sicherstellung des Übereinstimmens mit den allgemeinen Geschäftszielen
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1/C2 Niveau)
Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbungen abheben:
- Umfangreiches Netzwerk und tiefgreifendes Verständnis der Energiebranche, einschließlich Großbatteriespeicher, erneuerbare Energiequellen und Wettbewerbsumfeld
- Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und Geographien
- Vertraut im Umgang mit Finanzanalysen und die Fähigkeit zur Beurteilung finanzieller Auswirkungen von Verkaufsentscheidungen, Verträgen und Investitionen
- Umfassende Kenntnisse mit Vertragsangelegenheiten, wie Rahmenvereinbarungen und Partnerschaftsverträgen
- Weitere Sprachen, wie Italienisch und Spanisch, von Vorteil
Vielfalt wird bei uns groß geschrieben - wir schätzen unterschiedliche Laufbahnen und Erfahrungen. Du musst also nicht 100 % der gewünschten Qualifikationen mitbringen, um einen Mehrwert für unser Team zu haben. Wenn du Begeisterung mitbringst und Dinge gerne vorantreibst, dann würden wir gerne von dir hören.
Deine Benefits
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Einschließlich Gehalt, Benefits und Optionen
- Berufliche Weiterentwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Zuschuss für Gesundheit und Sport: Vom Unternehmen bezuschusste Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel: Monatlicher Zuschuss zu deinem Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Gutscheine für Mittagessen/Abendessen: Zuschuss zu den Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen
- Arbeitsmittel: Mac Book oder Windows Laptop, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und ergonomischer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Team-Events: Learning Sessions, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Ein Büro im Herzen von München, remote nach Absprache
A Short Note from Your Future Lead
Lars Löhle - Chief Commercial Officer
Hello future colleague,
I'm excited to share a brief overview of who I am and my professional journey. Originally from Stuttgart, I've had the privilege of studying in diverse locations like Australia, Mexico, and Denmark. I have a background in Business and Economics, culminating in a M.Sc. in Innovation Management.
My passion lies in fostering sustainable growth and innovation in businesses. I'm dedicated to balancing economic success with environmental and social responsibility, aiming to positively impact both the business world and our planet.
As a leader, I prioritize collaboration, diversity, and team success. My approach is likely to inspire a sense of unity and shared purpose within my team, making it easier to overcome challenges and achieve desired outcomes. This not only promotes teamwork but also encourages personal and professional growth among my colleagues. It's clear that I value both the team's success and the development of my team members, creating a positive and enriching work environment.
I highly value living ownership, treating your job as if it were your own business. This results in taking responsibility for your actions, striving for excellence and showing initiative. By going the extra mile you show your dedication to achieve outstanding results and are committed to the success of Entrix.
I look forward to having you join our team as we tackle the challenge of our generation: the energy transition!
Kontakt (People Team)
Deine Ansprechpartnerin ist Kristina Kilian (People & Culture Manager).
Bei Rückfragen kannst du gerne eine Email schreiben an talent@entrixenergy.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
