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Stellenbeschreibung

Trüffelspürhunde, Goldschürfer:innen und Perlentaucher:innen aufgepasst!

Als unser:e Talent Acquisition Manager:in gestaltest du mit deinem fantastischen Gespür für Recruiting- und Active-Sourcing-Trends unsere Recruitingstrategie mit und gewinnst dabei durch deine Ansprache Top Talents für unsere Mission zum Mars.

Deinen Arbeitsalltag prägen die aktive Ansprache über unsere Social-Media Kanäle und das Führen von Interviews mit den besten Rohdiamanten für unsere ausgeschriebenen Stellen. Dir macht es Spaß Menschen zu begeistern, Seltenes zu finden und du willst mit deiner Arbeit einen entscheidenden Impact auf unsere Hyper Growth Wachstumsphase bewirken? Dann bist du hier genau richtig!

Deine Aufgaben:

Das erwartet dich bei uns

  • Du verantwortest den Recruitingprozess innerhalb von Flip, identifizierst geeignete Kandidaten in relevanten Social-Media Kanälen inklusive der Erstansprache und unterstützt bei der Optimierung der Active-Sourcing-Prozesse und Tools
  • Du stehst in engem Austausch mit unseren Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie
  • Du triffst die Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile, führst erste Telefoninterviews und stellst dabei eine positive Candidate Experience sicher
  • Du wirkst bei diversen HR-Projekten mit dem Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing mit
  • Du bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Recruitingmethoden und -kanäle, insbesondere zur Teilnahme an Fachmessen, mit ein

Qualifikationen

Das bringst du mit

  • Du willst dich voller Begeisterung neuen Herausforderungen widmen und unser Wachstum mit deiner Expertise auf ein neues Level heben
  • Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als In-House Commercial Recruiter, idealerweise in einem stark skalierenden Unternehmen
  • Neues zu lernen begeistert dich und smarte Wege an Top Talents heranzutreten sind deine Spezialität
  • Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie Know-How zu Recruiting-Tools und Onlinekanälen sind für dich kein Neuland
  • Du bringst viel Eigeninitiative und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit
  • Du hast nachweisbare Erfolge im Commercial Hiring vorzuweisen
  • Du bist ein Team Player und hast Bock auf Spaß an der Arbeit und motivierte Kollegen

 

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir....

  • Wir sind Remote Friendly und bieten Homeoffice: Du kannst selbst jeden Tag aufs Neue entscheiden, wo du arbeiten möchtest. Wir bieten dir ein modernes City-Büro mitten in Stuttgart mit idealer Anbindung oder stellen dir sämtliches Equipment damit du bequem von zuhause aus arbeiten kannst
  • Ausgleich muss sein: Daher findest du in unserem Office Massagestühle und ein monatliches Massageangebot
  • Fit wie ein Turnschuh: Wir wollen nicht, dass Du an Deinem Schreibtischstuhl festwächst. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Deine Qualitrain- Mitgliedschaft und ermöglichen Dir den Kauf eines Job-Rads. Höhenverstellbare Tische sind bei uns selbstverständlich!
  • Hardware, die Du nach deinen Präferenzen frei wählen kannst
  • Je nach Position kompetitive und faire, performancebasierte Vergütung
  • Du genießt eine leistungsorientierte, aber lockere Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Snacks sowie regelmäßigen Teamevents.
  • Ganz nebenbei bist du mittendrin statt nur dabei im Wachstumsprozess eines jungen Unternehmens und erfährst die Steile Lernkurve von der wir immer sprechen aus erster Hand. Gute Laune garantiert 🙂

 

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