Global No.1 Agtech Company, Greenlabs!

 

디지털 전환을 시작으로 농업의 혁신을 이끕니다.

나아가 지속가능한 방법으로 미래 식량 문제를 해결합니다.

 

그린랩스는 농민이 농사짓는 과정에서 경험했던 불편함과 어려움에 주목하여 농창업을 시작으로
농장 신축, 작물 재배, 유통 판매에 이르기까지 농업 종사자를 위한 모든 솔루션을 디지털화 합니다.

그리고 이 모든 솔루션을 데이터 농업 플랫폼인 '팜모닝'으로 제공합니다.

그린랩스가 일궈가는 농업 혁신에 국내 농가의 70만 이상 회원이 함께하고 있으며,
앞으로는 국내를 넘어 전 세계 농가가 이용하는 서비스로 자리매김할 예정입니다.

 

그린랩스를 더 알고 싶다면?

 


조직소개

금융테크실은 농민들이 겪고 있는 ‘금융 Pain Point’ 를 해결합니다. 디지털금융의 급진적 발달에 반해 ‘금융 사각지대' 로 분류되어 후진적 금융서비스를 받을 수 밖에 없었던 문제를 파악해 종합적으로 재정의하고, 그린랩스 금융플랫폼을 통해 농민의 본업에 충실할 수 있고 꼭 필요한 금융서비스를 제공하고자 합니다.

 

직무소개

금융테크실의 백엔드 개발자는 보안, DevOps/SRE 분들과 밀접하게 소통하고 토론하며 전자금융업 라이센스 법적 요건에 맞는 환경 구성부터 금융 플랫폼을 위한 개발을 진행합니다.

Q. 핀테크 근무 경험이 없어도 괜찮나요?
A. 괜찮습니다. 파이낸셜본부에는 이미 핀테크 & 금융 관련 경험을 보유한 뛰어난 동료분들이 함께 해주시고 계십니다. 함께 고민하며 해결할 준비만 되어 계시면 됩니다.

 

업무내용

  • 사용자들이 그린랩스(팜모닝, 신선하이)를 비롯한 온/오프라인 가맹점에서 편리하게 사용할 수 있는 간편결제 서비스 개발
  • 그린페이 결제 가맹점 대상으로 다양한 정산/지급 정책을 유연하게 제공할 수 있는 정산 서비스 개발
  • 그린페이 결제 가맹점이 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 백오피스 개발
  • 다양한 파이낸셜 서비스 설계부터 참여하여 구현 및 개발

 

지원자격

  • Java/Kotlin, Spring Framework 관련 개발 경험과 문제해결 능력이 있으신 분
  • REST API 설계 및 개발 경험이 있으신 분
  • RDBMS에 대한 이해가 높고 MySQL 사용 경험이 있으신 분
  • 테스트 코드의 필요성을 이해하고 적극적으로 작성하시는 분
  • 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있으신 분
  • 간단한 백오피스 개발이 가능하신 분
  • 새로운 서비스와 환경에 적극적이고 우호적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

 

우대사항

  • 핀테크 & 금융 기반의 서비스 운영해보신 분
  • 모니터링 & 배포 시스템 직접 구축 경험이 있으신 분
  • 서비스 초기 단계부터 운영까지 경험하신 분
  • 사용자 중심적 사고를 기반으로 임팩트에 집중하실 수 있는 분

 

근무조건

  • 정규직

 

필독사항

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 3개월의 수습 기간이 있습니다.
  • 수습기간에도 같은 급여와 복리 후생을 보장 받습니다.

 

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채용절차

  • 직무에 따라 전형 절차는 변경 될 수 있습니다.
  • 지원 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력 기술서, 포트폴리오를 제출합니다.
    (출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 필요하지 않아요.)
  • 1차 면접 : 실무 리더 혹은 동료와 직무 역량과 경험에 대해 대화합니다.
  • 2차 면접 : 경영진이 일하는 방식과 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합도를 살펴봅니다.
  • 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.

 


안내사항

  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 부분은 채용 FAQ 에서 확인하실 수 있습니다.
  • 기타 궁금하신 부분은 리크루팅팀의 이메일(recruit@greenlabs.co.kr)을 통해 문의해주세요.

 

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