JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

 

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Lo/la Store Manager ha un ruolo chiave nella guida del punto vendita.

 

MANSIONI

Gestione Economica:

  • Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
  • Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategia di vendita.

Gestione del personale:

  • Garantisce una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
  • Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People.
  • Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.

Customer Service:

  • Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
  • Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

Visual Merchandising:

  • Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività;
  • Comunica allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicura la corretta esecuzione.

Logistica / prevenzione delle perdite:

  • Gestisce gli ingressi e le uscite della merce;
  • Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto;
  • Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa.

 

REQUISITI

  • Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
  • Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

 

BENEFITS

  • Possibilità di carriera interna;
  • Salario competitivo e bonus incentivanti;
  • Sconti sui prodotti.

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.

 

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