Keyline is a family-owned business headquartered in Conegliano Veneto, Italy. The company is a leading manufacturer of keys, key cutting machines, transponders and smart access solutions with 160 employees globally. With 9 subsidiaries in 3 continents the company is present in approximately 70 countries.
Keyline is part of the Bianchi 1770 Group (ABG Holding) and has inherited the centuries of experience in the key industry that has been passed down through the family since 1770.
Descrizione della mansione
La figura si occuperà di garantire la conformità dei processi e dei prodotti realizzati ed il rispetto delle specifiche sia del cliente che interne, relativamente a tutti gli aspetti tecnici, funzionali, dimensionali, di materiale e normativi.
Si occuperà inoltre della gestione delle attività relative alle certificazioni aziendali tra cui ISO 9001 e IATF 16949.
La figura farà riferimento al Quality Manager.
Descrizione del candidato ideale
Il/La candidato/a sarà preferibilmente in possesso di titolo di studio in ambito tecnico, Laurea in Ingegneria Meccanica, oppure di Diploma di tipo Tecnico ed avrà maturato una precedente esperienza nella mansione, all’interno di aziende strutturate del settore metalmeccanico con produzioni preferibilmente di serie.
Mansionario
- Effettuare Audit interni sul processo di fabbricazione rilevando i KPI e riportandoli nella modulistica;
- Effettuare Audit interni sul prodotto rilevandone le conformità e riportando sulla modulistica;
- Gestire in coordinamento col proprio Responsabile le non conformità e i reclami clienti, analizzandoli e proponendo azioni correttive tramite compilazione di 8D report;
- Proporre modifiche di prodotto/processo al fine di migliorare i livelli qualitativi ed eventualmente contenere i costi
- Supportare nel controllare i materiali in arrivo da fornitori esterni e/o reparti produttivi valutandone la conformità e redigendo opportuni rapporti di controllo ed eventuali Rapporti di non Conformità
- Partecipare proattivamente alle attività del reparto nell’ottica del miglioramento continuo
- Identificare e gestire i materiali di scarto
- Fornire dati a supporto all’ufficio acquisti utili nelle trattative di rinnovo dei contratti;
- Formare ed informare il personale in merito agli strumenti della qualità;
- Implementare all’interno dell’azienda un’idea di qualità in generale e di processo, non solo del prodotto.
Conoscenze, skills e abilità ricercate
- Conoscenza dei processi degli enti produttivi, della documentazione della qualità e delle procedure operative;
- Possedere nozioni della norma ISO 9001-2015 e IATF 16949.
- Saper leggere disegni tecnici complessi con misure e tolleranze
- Conoscenza dell’uso di strumenti di misura manuali e automatici, avere conoscenza/ competenza di analisi, Gage R&R e taratura degli strumenti stessi
- Conoscere o saper acquisire programmazione di macchine di misura a contatto e ottiche automatiche.
Requisiti minimi
Esperienza nella gestione dei processi e dei fornitori, preferibilmente di estrazione tecnica e con esperienza in ambito metalmeccanico, automotive o similari
Conoscenza di sistemi gestionali quali SAP o similari
Requisiti graditi
- Avere una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Capacità organizzativa
- Saper lavorare per obiettivi e rispettando le direttive,
- Precisione e capacità di lavorare in team
Offerta e benefit
Valutiamo con interesse anche candidature junior, desiderose di intraprendere un interessante percorso di crescita.
Il pacchetto retributivo, commisurato all’esperienza del candidato, sarà oggetto di trattativa personalizzata e di assoluto interesse.
Keyline provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Keyline complies with applicable regional and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
