MAYD liefert Medikamente innerhalb von 30 Minuten zu Dir nach Hause, kostenlos und an 365 Tagen im Jahr. Wir bauen Europas erste Telepharmazie-Plattform auf, die die beste Möglichkeit bietet, gesundheitsbezogene Waren auf bequemere, unterstützende und beratende Weise zu erhalten. Unser Team, das mit 43 Mio. € von erstklassigen Investoren an den Start gebracht wurde, besteht aus erfolgreichen Unternehmern und erfahrenen Geschäftsleuten, denen es am Herzen liegt, Menschen dabei zu helfen, ihre Medikamente schneller zu bekommen, wenn sie sie am dringendsten benötigen.
Du bist essentiell um unsere Mission verfolgen zu können, Bestellungen innerhalb von 30 Minuten an 365 Tagen im Jahr von 8 bis 24 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen, liefern zu können.

 

Deine Mission

  • Proaktiv den kompletten HR Prozess gestalten - inklusive der Beratung und Begleitung unserer Crewmitglieder über den gesamten Employee Life Cycle
  • Als direkte Schnittstelle für Behörden und Krankenkassen fungieren
  • Das Recruiting Team aktiv und passiv unterstützen
  • Die Pflege des HR-Systems gewährleisten und beim Inhouse Payroll-Prozess, der Erstellung von personalrelevanten Reports und der Anpassung an neue Regelungen und Gesetze unterstützen
  • Interne HR Projekte mitbegleiten, selbst initiieren und deine täglichen Erfahrungen in die Weiterentwicklung des HR-Prozesses einbringen

 

Deine Qualifikation 

  • 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich HR Management in einem Wachstumsunternehmen mit internationalem Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • eine analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, die in einem von Disruption geprägten Start-Up eine erfolgreiche Entwicklung ermöglicht
  • Eine positive, erfolgsorientierte Einstellung und Begeisterung für schnell wachsende Start-Ups
  • Eine aufgeschlossenen Art und die Fähigkeit, durch sehr gute Kommunikation, eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Crew und den externen Stakeholdern zu erreichen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unser Angebot 

  • Eine Firmenkultur, die die Crew als größten Erfolgsfaktor sieht und dem Recruiting eine große Bedeutung zuschreibt
  • Die Chance dank eines herausragenden Gründer- und Investorenteams, mit dem Unternehmen zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein tolles Büro im Herzen Berlins, mit allem was die Start-Up Kultur zu bieten hat: Modernste Ausstattung, Snacks, Drinks und vieles mehr
  • Einen sehr offenen, wertschätzenden und von Integrität geprägten Umgang mit der Crew und all unseren Kunden

 

Wenn du auch etwas aufbauen möchtest, worauf du wirklich stolz sein kannst, freuen wir uns, dich schon bald als Teil unserer Crew willkommen zu heißen.

Apply for this Job

* Required