DEINE MISSION

  • Rekrutierung neuer Rider für unsere Standorte
  • Sicherstellen eines guten Interviewprozesses
  • Entwicklung und konsequente Umsetzung der Unternehmensprozesse 
  • Durchführung von Rider Castings

 

DEINE QUALIFIKATION

  • Spaß am Telefonieren
  • eine positive, erfolgsorientierte Einstellung und Begeisterung für schnell wachsende Start-Ups
  • Erfahrung im Sales, Recruiting oder ähnlichen Bereichen sind ein starkes Plus
  • eine aufgeschlossenen Art und die Fähigkeit, durch gute Kommunikation Rider von MAYD zu überzeugen
  • eine strukturierte Arbeitsweise um viele Kontakte sauber zu bearbeiten
  • fließendes Deutsch (Level B2) und fließendes Englisch (Level B2)

 

UNSER ANGEBOT

  • die Chance einen Beitrag zur Digitalisierung der letzten Meile der Gesundheitsversorgung zu leisten und Kunden in Not zu helfen
  • einen sehr offenen, wertschätzenden und von Integrität geprägten Umgang mit dem Team und all unseren Kunden
  • eine spannende Mischung aus Gründergeist und Professionalität, die durch die Gründungserfahrung im Team auch im schnelllebigen Wachstum gewährleistet wird
  • Höhenverstellbare Schreibtische in allen Büroabteilungen
  • Gesamtpaket mit einer wertschätzenden Entlohnung, 26 Urlaubstagen und herausragenden Aufstiegschancen

 

Wenn du auch etwas aufbauen möchtest, worauf du wirklich stolz sein kannst, freuen wir uns, dich schon bald als Teil unserer Crew willkommen zu heißen.

 

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