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Estamos en búsqueda de Consultor SAP SSFF Reclutamiento,

Consultor Senior de SAP SuccessFactors con experiencia en el módulo de Reclutamiento (Recruiting Management) para un proyecto en Colombia. Este consultor será responsable de la implementación, configuración y soporte del módulo, trabajando estrechamente con el equipo de tecnología y recursos humanos del cliente para mejorar sus procesos de reclutamiento.

Principales Responsabilidades:

  • Implementar y configurar el módulo de Reclutamiento en SuccessFactors, asegurando que se ajuste a los requerimientos y objetivos del cliente.
  • Levantar y analizar los requerimientos funcionales, participando en talleres con el cliente para definir y adaptar la solución a sus necesidades.
  • Configurar el sistema, gestionando flujos de trabajo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la gestión de candidatos y la selección.
  • Asegurar la integración del módulo de Reclutamiento con otros módulos de SuccessFactors (como Onboarding y Employee Central) y sistemas externos.
  • Optimizar procesos de reclutamiento, aplicando mejores prácticas y asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
  • Capacitar a los usuarios clave y equipos internos sobre el uso y la gestión del módulo de Reclutamiento.
  • Dar soporte en la resolución de incidencias y en la mejora continua del sistema.
  • Elaborar documentación funcional y técnica que respalde las soluciones implementadas.
  • Liderar pruebas funcionales y validaciones con el cliente, garantizando la correcta implementación de la solución.
    Colaborar en la planificación y ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.

Requisitos:

  • Más de 8 años de experiencia en consultoría SAP, con al menos 5 años de experiencia específica en SuccessFactors Reclutamiento.
  • Experiencia en implementaciones completas del módulo de Reclutamiento en SuccessFactors.
  • Sólidos conocimientos de procesos de reclutamiento y prácticas de RRHH.
  • Experiencia previa en proyectos con clientes del sector empresarial o financiero es deseable.
  • Habilidades para configuración e integración de módulos SuccessFactors.
  • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo, orientado a resultados.
  • Nivel avanzado de español e inglés.

 

Ofrecemos:

  • Contratación a tiempo indeterminado 
  • Beneficios de Ley 
  • Póliza de vida
  • Seguro de vida 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Andrés Pardo

#LI-AP4

 

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