NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Desarrollador Java Experienced 

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java 8.
  • Crear servicios RESTful eficientes y escalables.
  • Implementar y manejar ORMs para la persistencia de datos.
  • Gestionar excepciones en el desarrollo de aplicaciones.
  • Configurar y gestionar proyectos con Maven.
  • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
  • Aplicar patrones de desarrollo como MVC, Singleton, y los principios SOLID.
  • Contribuir al desarrollo seguro mediante mejores prácticas.
  • Participar en proyectos bajo metodología Scrum.

Requerimientos:

  • Experiencia previa: 2-3 años en desarrollo backend con Java 8
  • Conocimientos obligatorios: Java 8, Quarkus, RESTful services. ORMs y manejo de excepciones. Uso de herramientas como Git, Sonar, y Branching Model.Patrones de desarrollo (MVC, Singleton, SOLID).Metodologías ágiles (Scrum Fundamentals).
  • Idiomas: Inglés básico.
  • Educación: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, o carrera afín.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial al ser una vacante hibirda

Ofrecemos:

  • Esquema 100% Nominal.
  • Prestaciones de Ley.
  • Paquete de Beneficios.
  • Programa Bienestar.
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Colaboración multicultural.

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Perla Abigail Romero Flores

 

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Cuestionario Demográfico MX

Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

¿Cómo describirías tu identidad de género? (marque todo lo que corresponda)






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