En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Líder técnico Testing

 

 

Principales responsabilidades:

Responsable de liderar el equipo de testers en su área específica, coordinando las actividades de testing a nivel técnico, y garantizando la correcta implementación de los planes de pruebas. Trabajará de manera estrecha con el Test Manager para asegurar que los estándares y los procesos de calidad sean seguidos en todo momento.

 

Responsabilidades:
• Definir y supervisar la estrategia de testing del proyecto, asegurando la cobertura de pruebas adecuada y alineada con los requerimientos del proyecto.
• Liderar el equipo de testers, asignando tareas técnicas, supervisando la ejecución de pruebas, y asegurando que los objetivos de calidad sean alcanzados.
• Revisar y mejorar continuamente los procesos de testing, proponiendo nuevas herramientas, técnicas y metodologías.
• Asegurar que las pruebas se realicen bajo las mejores prácticas, respetando las normativas de calidad y las mejores prácticas de testing.
• Proveer soporte técnico al equipo de testers y ayudar en la resolución de problemas complejos que puedan surgir durante las pruebas.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y gestión de proyectos para asegurar que las pruebas se integren eficazmente en el ciclo de vida del desarrollo de software.

 

Requisitos:
• Más de 4 años de experiencia en testing, con al menos 2 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia en pruebas funcionales, de integración y pruebas en entornos ágiles.
• Conocimiento sólido de herramientas de testing manual y automatización (Selenium, JUnit, TestNG, etc.).
• Capacidad para coordinar equipos técnicos, con habilidades de mentoría y liderazgo.
• Habilidad para resolver problemas técnicos complejos y optimizar procesos de prueba.

 

Ofrecemos:

Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Seguro complementario 100% cubierto para el trabajador
  • Atractivo plan de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo
  • Día libre por cumpleaños

 


Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Patricio Albornoz

#LI-PA1

 

 

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Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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