Country Manager

Qui sommes-nous ? 

Fondée en 2012, RTB House propose des solutions marketing permettant aux plus grandes marques et agences média d'activer leurs campagnes de marketing digitale (retargeting, acquisition, branding ...).

RTB House travaille avec plus de 3 000 annonceurs (retail, voyage, petites annonces, telco, beauté, auto et nouvelles verticales). 

RTB House est composée de 1 400 spécialistes répartis dans plus de 30 bureaux à travers le monde (EMEA, APAC, US, LATAM, Australie). Chez RTB House, nous avons été les premiers à utiliser le Deep Learning dans nos algorithmes de mise aux enchères. 

RTB House est classée par Deloitte pour la 6ème année consécutive comme une entreprise à croissance rapide et à fort chiffre d'affaires.

L’impact que vous aurez :

En tant que Country Manager chez RTB House, vous jouez un rôle crucial dans la conception de la stratégie de marché et dans la croissance des revenus du marché FR.

Vous dirigez les opérations du bureau en orchestrant les départements suivants : Ventes, AdOps, Customer service, Finances, Inventaire, Marketing, Admin.

Les sujets sur lesquels vous allez travailler :

• En tant qu'expert du marché français et de l'écosystème publicitaire, vous concevez la stratégie de la Business Unit à court et long terme.
• Favoriser la croissance des revenus en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et de solutions axées sur le client au sein des équipes.
• Tirer parti de votre réseau notamment Directeur Marketing/Directeur Général, identifier de nouvelles opportunités commerciales et favoriser l'augmentation du portefeuille de clients.
• Être le porte parole de l'entreprise en assistant à des événements marché (ex : Monaco 1to1, Biarritz 1to1…)
• Diriger, former et encadrer de grandes équipes (plus de 50 salariés en France) en fixant des objectifs clairs et en incarnant les valeurs de l'entreprise.
• Naviguer dans une entreprise matricielle en construisant et en entretenant des relations solides avec l’équipe de direction et les autres pays.
• Rendre compte des performances commerciales, des statuts financiers et des écarts budgétaires au Directeur Régional basé à Paris.

Qui recherchons-nous:

• 15 ans d'expérience minimum
• 10 ans d'expérience en vente directe dans l'environnement en ligne (de préférence e-commerce) sur le marché FR
• 10 ans d'expérience réussie en gestion d'une équipe de plus de 10 personnes
• Réseaux et contacts notamment au sein de comités de direction en charge des activités digitales
• Connaissance des modèles de retargeting et de Real Time Bidding ;
• Connaissance approfondie des marchés du e-commerce et de la publicité digitale sur le marché FR ;
• Capacité de prévoir les ventes et à élaborer des plans de vente ;
• Capacité d’établir et à entretenir des relations et des partenariats efficaces avec les principaux acteurs du marché;
• Un esprit entrepreneurial et une volonté de développer l’entreprise ;
• Motivation personnelle, initiative et grande énergie ;
• Compétences créatives en résolution de problèmes ;
• Solides compétences en gestion du temps ;
• La langue maternelle française est indispensable ;
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1) ;
• Le(a) candidat(e) doit être basé(e) à Paris.

Nous offrons:

• Une rémunération compétitive (salaire fixe et bonus), assurance maladie et retraite (Alan), chèques repas (Swile), budget sport (KOBI), remboursement de 50% d'un frais de transport en commun
• Un programme d'intégration international d'un mois pour découvrir l'entreprise et maîtriser les principales tâches de votre poste
• Une équipe multiculturelle (8 nationalités différentes dans l'équipe France) et bienveillante qui est le moteur de notre réussite
• Un mode d'organisation 100% flexible (modèle de travail hybride où chaque collaborateur peut combiner travail à distance depuis son domicile et temps au bureau à Paris centre)
• Possibilité de travailler dans l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe # 46 sur les 1 000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans la liste # FT1000 du Financial Times ;
• L'opportunité d'apprendre et de s'améliorer continuellement : l'entreprise place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie à travers des formations internes et externes, des évaluations 360°, une culture du feedback, du coaching et du mentoring.

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Who we are:

Founded in 2012, RTB House offers marketing solutions that allow the biggest brands and media agencies to activate retargeting and branding campaigns. The company works with more than 3,500 advertisers (retail, travel, classified, telco, beauty, auto...). RTB House is made up of 1,400 specialists spread over more than 30 offices around the world (EMEA, APAC, US, LATAM, Australia). Its buying engine is the first in the world to be powered entirely by Deep Learning algorithms. It is classified by Deloitte for the 5th consecutive year as a company with a fast growth and strong revenue.

The impact you will make:

As the Country Manager at RTB House, you will play a crucial role in designing the market strategy and driving revenue growth for the FR market.

You will be leading the office operations by orchestrating the following departments: Sales, Finance, AdOps, Supply, People, Marketing, Admin.

What you will work on:

• Being an expert of the French market and the advertising ecosystem, you will design the short and long term business unit strategy 
• Driving the revenue growth by fostering a culture of collaboration, innovation, and client-focused solutions within the teams.
• Leveraging your network to meet C-Level, to identify new business opportunities and driving the clients portfolio increase
• Being the voice of the company by attending local events (e.g Monaco 1to1, Biarritz 1to1…)
• You will lead, train and mentor large teams (50+ employees in France) by setting clear goals and embodying the company values.
• You will navigate through a matrix company building and maintaining strong relationships with the executive leadership team and the other countries.
• You will report on sales performance, financial statues and budget variance to the Regional Director based in Paris.

What we are looking for:

• 15+ years experience
• 10 years of experience in direct sales working in the online environment (preferably e-commerce) in the FR market
• 10 years proven management experience managing a team of 10+ individuals
• Business network, used to present to C level executives;
• Knowledge of retargeting and RTB model;
• Extensive knowledge of e-commerce and online advertising markets in the FR market;
• Demonstrated ability to forecast sales and build sales plans;
• Demonstrated ability to establish and maintain effective relationships and partnerships with key stakeholders;
• An entrepreneurial spirit and willingness to develop the business;
• Self-motivation, initiative, and high energy;
• Creative problem-solving skills;
• Strong time management skills;
• French native language is a must;
• Fluency in English (C1 level);
• Candidate be Paris based.

What we offer:

• Competitive compensation (fixed salary and bonus), health & pension insurance (Alan), lunch vouchers (Swile), sport budget (KOBI), 50% reimbursement of a public transportation fee 
• A one-month international induction program to discover the company and master the main tasks of your job  
• A multicultural (7 different nationalities in the French team) and caring team which is the engine of our success
• A 100% flexible mode of organisation (hybrid work model where each employee can mix remote work from home and time at the office in the Paris centre)
• Opportunity to work in one of the fastest growing companies in Europe - #46 out of 1,000 fastest growing European companies in the Financial Times #FT1000 list;
• The opportunity to learn and improve continuously: the company places the development of its employees at the heart of its strategy through internal and external training, 360° assessments, feedback culture, coaching and mentoring