Head of HR Operations (w/m/d)

Who We Are

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Bei uns kann Jede*r Einzigartigkeit mit individueller Fashion zum Ausdruck bringen.

Um die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, suchen wir engagierte Talente wie dich: Bereichere als Head of HR Operations  (w/m/d) unser dynamisches Team und lass uns gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Es handelt sich um eine Vollzeitposition und bietet die Flexibilität in unserem Leipziger Headquarter und gelegentlich remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

What You´ll Do

• Du führst ein engagiertes Team, unterstützt die Kolleginnen und hilfst Ihnen, sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln
• Du übernimmst mit dem Team die volle Verantwortung für die administrative Personalarbeit für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Entlassung
• Du verantwortest, definierst und optimierst Prozesse, um Daten von Mitarbeitenden zu erheben, zu pflegen und zu verarbeiten (z.B. für Payroll, Personalcontrolling, Bescheinigungs- und Meldewesen)
• Du übersetzt Änderungen des rechtlichen Rahmens in neue People-Prozesse (z.B. Zeiterfassung, elektronische Krankmeldung)
• Du unterstützt Dein Team bei kniffligen Arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen
• Du entwickelst unsere Arbeitsbedingungen aktiv weiter, indem Du in Kooperation mit KollegInnen unterschiedlicher Fachabteilungen Policies und Guidelines entwickelst (z.B. zu Arbeiten aus dem Ausland und remote work)
• Du arbeitest mit den KollegInnen des People-Teams zusammen, um die People-Prozesse datenseitig zu unterstützen, z.B. in den Themen Recruiting oder People Development
• Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen
• Du steuerst unsere externen Partner (Payroll, Steuern und Recht)
• Du fungierst als vertrauenswürdiger Berater und Coach des Führungsteams in Personal- und Beschäftigungsfragen

What You´ll Bring

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie der Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds
• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Operations-Bereich, vorzugsweise in einem schnelllebigen Umfeld
• Du denkst in Prozessen und bist pragmatisch
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und hilfst, ihre Belange in klare Abläufe zu übersetzen
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why Should You Join Us

• Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest Du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die Deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.

• Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

• Transparenz und Wachstum: Werde Teil unserer regelmäßigen Vollversammlungen und lerne unsere gemeinsame Vision kennen. Unser umfangreiches Onboarding-Programm sowie der Besuch unserer Produktionsstätten in der Tschechischen Republik vertiefen Dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an.

• Lernen und wachsen: Erweitere Deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

• Vorteile, die Freude machen: Genieße den Komfort unseres Firmenwagens und gönne Dir 50% Rabatt auf all unsere Produkte sowie exklusiven Zugang zu unwiderstehlichen Rabattaktionen.

• Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.

• Feiere den Erfolg: Nimm an unseren legendären Firmenfesten teil, von ausgedehnten Wandertagen bis zu unvergesslichen Sommer- und Weihnachtspartys. Freitag ist Freutag: Genieße in unserem Headquarter erfrischende Getränke, die jeden Moment unvergesslich machen.

• Sei Du selbst: Freu Dich auf eine herzliche und offene Atmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode Dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch Dein vierbeiniger Freund willkommen.

• Entdecke das Spreadster-Leben: Lerne Teammitglieder durch unser einzigartiges „Meet-a-Spreadster“-Programm kennen und gewinne schnelle Einblicke in unsere diverse (Arbeits-)Welt.

   

Chancengleichheit

Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.