Über uns

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar.

Wir sind auf dem Weg, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, mit innovativen Denkansätzen und digitalen Lösungen für die herausfordernden Fragen unserer Zeit.

Da wir unser Business weiter ausbauen, suchen wir eine neugierige und motivierte Person, die unser Team als Talent Acquisition Intern (w/m/d) verstärkt und vorantreibt. Diese Stelle ist eine Vollzeitstelle und bietet die Flexibilität, vor Ort (hybrid) in Leipzig (headquarters) oder in Berlin zu arbeiten.

Dauer: 6 Monate

Startdatum: so schnell, wie möglich

Über die Rolle

In unserem People & Culture Team arbeiten wir gemeinsam daran, eine tolle Arbeitsumgebung zu schaffen, an dem sich jedes Teammitglied geschätzt, unterstützt und in seiner Rolle erfüllt fühlt. Wir fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit, Flexibilität, eine offene Feedbackkultur und eine effektive Priorisierung. Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition erhältst du einen umfassenden Einblick ins Recruiting und hast die Möglichkeit auch eigene Stellen zu betreuen. Zudem hast du die Chance an TA-bezogenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse mitzuwirken.

Was dich bei uns erwartet 

  • Identifizierung relevanter Profile und Aufbau einer Kandidaten-Pipeline durch Active Search
  • Unterstützung bei der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Kalenderverwaltung
  • Nach eingehendem Training - Überprüfung und Bewertung der Kandidatenprofile, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch den Einstellungsprozess
  • Sicherstellung einer hervorragenden candidate experience, die das Image unserer Arbeitgebermarke widerspiegelt
  • Stakeholdermanagement, um die Hiring Manager zufriedenzustellen
  • Mitwirkung an recruitingbezogenen Projekten
  • Hab Spaß auf dem Weg dahin 😊

Was du mitbringen solltest

  • Idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ein ähnliches Fachgebiet
  • Fähigkeit, organisiert und detailorientiert zu arbeiten
  • Proaktive, positive Einstellung und eine problemlösungsorientierte Denkweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Enthusiasmus für die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
  • Fließend in der deutschen und englischen Sprache

Was wir dir bieten

  • Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest Du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die Deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.

  • Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

  • Transparenz und Wachstum: Werde Teil unserer regelmäßigen Vollversammlungen und lerne unsere gemeinsame Vision kennen. Unser umfangreiches Onboarding-Programm sowie der Besuch unserer Produktionsstätten in der Tschechischen Republik vertiefen Dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an.

  • Lernen und wachsen: Erweitere Deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

  • Vorteile, die Freude machen: Genieße den Komfort unseres Firmenwagens und gönne Dir 50% Rabatt auf all unsere Produkte sowie exklusiven Zugang zu unwiderstehlichen Rabattaktionen.

  • Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.

  • Feiere den Erfolg: Nimm an unseren legendären Firmenfesten teil, von ausgedehnten Wandertagen bis zu unvergesslichen Sommer- und Weihnachtspartys. Freitag ist Freutag: Genieße in unserem Headquarter erfrischende Getränke, die jeden Moment unvergesslich machen.

  • Sei Du selbst: Freu Dich auf eine herzliche und offene Atmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode Dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch Dein vierbeiniger Freund willkommen.

  • Entdecke das Spreadster-Leben: Lerne Teammitglieder durch unser einzigartiges „Meet-a-Spreadster“-Programm kennen und gewinne schnelle Einblicke in unsere diverse (Arbeits-)Welt.

Chancengleichheit

Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.

You can find our data protection information for applicants here / Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber findest Du hier: https://www.spreadgroup.com/data-protection-applicants/

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