LA DIRECTION FINANCIÈRE DE DECATHLON RECRUTE 

La Direction Financière Digitale est intégrée aux équipes digitales de Decathlon.
Positionnée en véritable Business Partner des opérationnels, l'équipe est garante du respect du cadre économique, de l’analyse de la valeur des différents produits, et participe à l'amélioration du Business Model du groupe Decathlon.

Au sein de ce département, l'équipe “E-commerce Performance Steering” opère de manière transverse sur l'intégralité du périmètre E-commerce monde en lien avec les contrôleur.leuses de gestion opérationnel.les basés en pays, et s'assure de l’atteinte des objectifs économiques des pays.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un FP&A E-commerce, basé.e à Lille.

 

TES RESPONSABILITÉS

Garantir la qualité des données et analyser la performance

  • Assurer la qualité des données 
  • Analyser la performance de l'activité (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, ad hoc)
  • Définir et débriefer l’atteinte des indicateurs de performance sur les différents devices (desktop, mobile et app)
  • Rédiger des rapports à partir de données de marché, internes, externes, e-commerce, etc.
  • Centraliser les informations dans le but de suivre, rendre compte et éclairer les décisions (jour/jour ; éphémérides ; rapports ;…)

Contribuer aux activations de nouvelles fonctionnalités et à leurs améliorations

  • Identifier les leviers de croissance et évaluer les impacts économiques
  • Suivre la mise en ligne de nouvelles initiatives et partager les résultats
  • Garantir la bonne priorisation des investissements valeur/délai/coût avec les parties prenantes
  • Effectuer une veille concurrentielle en amont des projets et constituer des éléments de benchmark

Faire réussir l'accélération du e-commerce par le partage des performances

  • Communiquer largement les performances et les analyses liées à l'activité (newsletter ; Gsite ;…)
  • Coacher les équipes centrales (product & tech)
  • Contribuer à l'harmonisation des normes et méthodes de lecture et d'analyse de la performance entre les pays
  • Former et coacher les équipes locales en pays aux outils et méthodes d'analyse (coaching individuel et collectif)

 

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu es passionné.e par le monde du sport et tu t’intéresses aux nouvelles technologies et leur fonctionnement pour mieux servir nos clients
  • Tu as de solides compétences analytiques avec la capacité d'analyser et de synthétiser des données complexes.
  • Tu as la capacité à poser une pensée stratégique et à prendre du recul pour évaluer les opportunités et les défis.
  • Tu as d’excellentes compétences en communication et en  présentation, avec la capacité de restituer des informations stratégiques de manière claire et concise.
  • Tu parles un anglais professionnel nécessaire pour interagir avec nos partenaires (niveau B2 minimum).
  • Tu sais travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets simultanément.
  • Tu fais preuve d'esprit d'équipe et sais collaborer avec des parties prenantes internes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Tu as une expérience professionnelle pertinente en conseil, en analyse financière ou dans la tech.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
  • Possibilité de travailler les bureaux de Decathlon Digital à Lille 
  • Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
  • Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
  • Formations internes et externes
  • Actionnariat salarié
  • Primes mensuelles et trimestrielles
     

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires. 

Decathlon, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, notamment implantées à Paris, Lille et Amsterdam.

 

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter ce lien

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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