Wir suchen dich ab sofort als Manager*in (m/w/d) - Funding (Förderprojekte) in unserem Controlling-Team um gemeinsam unterwegs zu sein, für das was zählt.
Es erwartet dich ein engagiertes, zwölfköpfiges Team, was gemeinsam dafür sorgt, dass MOIAs Vision auch vor dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit besteht. Wir leben den Austausch mit allen Fachbereichen, sind neugierig und versuchen neue, bessere Lösungen für alte Probleme zu finden - so tickt MOIA und so arbeiten wir im Controlling-Team. Das Bild vom isolierten Controller im fensterlosen Büro ist uns so fern wie das Privatauto im Stadtkern.
Das Herz von MOIA bildet unser State-of-the-Art Digitalprodukt im Zusammenspiel mit dem operativen Service, mit dem wir unsere MOIAs auf die Straße bringen. Hinter beidem steht ein hochmotiviertes Team für das wir ein ebenso kompetentes und motiviertes Teammitglied mit Fokus im Fördermittelbereich suchen.
Was du bei uns machen wirst
- Gesamtheitliches Reporting, Analyse und Steuerung (förder-) projektrelevanter Kennzahlen
- Strategische Budgetplanung und Finanzmanagement von laufenden (Förder-) Projekten
- Sicherstellung eines effizienten und vorschriftsgemäßen Fördermittelmanagement
- Koordination & Verwaltung der Berichtserstattung der Förderprojekte und Einhaltung der strengen Zeitvorgaben der Förderprogramme inkl. Ermittlung der förderfähigen Kosten
- Stakeholdermanagement mit Schnittstellen zu Fördergebern, Koordination mit konzerninternen Fördermittelexpert*innen und Steuerung von externen Fördermittelberatungsdienstleistern
- Unterstützung in ausgewählten Controlling-Bereichen
- Analyse und Bewertung finanzieller Effekte strategischer Themen
- Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
Was dir helfen wird, deine Rolle einzunehmen
- Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Konzeption und operativer Abwicklung von Förderprojekten
- Berufserfahrung im Controlling, ggf. im Start-Up-Umfeld oder bei Softwareunternehmen wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Datenaffinität und Prozessorientierung
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Positive Kommunikation, offen und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit
We encourage you to apply even if your profile does not meet all the requirements for the role since we are looking for a diverse range of experiences, skills, and interests. We are certain that there will be something for everyone because we are working on such a variety of tasks and embrace individual growth at MOIA.
In case you have questions regarding your application, you can approach the recruiter Ben directly.
Our benefits in a nutshell
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup, flexible working hours, and possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside of Germany for up to 6 weeks per year from over 40 different countries - Connect work & travel!
- Public transport ticket (fully subsidized) for commuting and traveling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices (at our Hamburg location)
For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.
Be who you are!
We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.
In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.
To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details that are unrelated to your qualifications and suitability for the role.
Our Future Work model
Since we love to collaborate, it is clear to us that we don't want to become a fully remote company, but we also don't need to spend every day of the week in the office to do a great job.
Our current hybrid work approach focuses on adapting to different needs, including increased flexibility that works best for the teams and the individuals with as much self-determination as possible.
Get more insights on how we work on our blog to find out more about our hiring process or follow us on Instagram for a look inside MOIA.
Who we are
At MOIA GmbH, our team of more than 350 employees develops the technical products for our on-demand ridepooling service in the form of an end-to-end integrated product, from hub, fleet, and driver management to passenger and B2B solutions. At the same time, we want to make the vision of an autonomously driving mobility service a reality and plan to bring the first autonomous MOIA ridepooling vehicle to the streets by 2025.
At our offices in Berlin and Hamburg, international teams of developers, engineers, designers, and strategists work on a shared mission. As a tech company, more than half of our employees are developers. We pursue value-driven development based on our product values of comfort, reliability, safety, and privacy.
We aspire to be a leading company in the fields of rethinking mobility and improving urban transportation by making it more relaxed, more affordable and an entirely positive experience for everyone.
MOIA gets things moving. On a shared journey – towards an easier, smarter, and more meaningful future.
