En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Project Manager,

Principales responsabilidades:

  • Identificación, priorización y autorización de proyectos para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización
  • Planeación, priorización y control de actividades de los proyectos en coordinación con las áreas involucradas
  • Recopilación de estimados del esfuerzo necesario en cuanto a recursos, tiempos y costos de la totalidad de las soluciones
  • Aseguramiento del entendimiento de las necesidades del negocio para buscar soluciones
  • Presentación y negociación de las propuestas de solución a las áreas de negocio involucradas
  • Definición de riesgos y acciones de mitigación de los mismos
  • Documentación de los acuerdos y seguimiento de los pendientes resultantes
  • Documentación de lecciones aprendidas del manejo de los proyectos

Requerimientos:

  • Ingeniero de sistemas, ing Industrial o afines, 3-5 años de experiencia liderando proyectos en tecnologías
  • Hibrido en Medellin
  • Conocimiento del Marco Scrum y metodologias agiles
  • Conocimientos en los aspectos financieros de los proyectos como Forecast, Revenue, Gross Margin, Gross Profit

Ofrecemos:

  • Salario competitivo
  • Medicina prepagada
  • NEORIS Days (3 días libres)
  • Fondo de Empleados
  • Bonificación por cumplimiento anual
  • Bono vacacional
  • Herramientas corporativas
  • Regalo de cumpleaños
  • Plataformas de capacitación y entrenamiento
  • Plan de carrera
  • Subsidio de conectividad

 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Santiago Velasquez

LI-SV1

 

 

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Cuestionario Demográfico MX

Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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