En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Desarrolladores Java,

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y Spring Boot.
  • Diseñar y implementar microservicios y APIs escalables.
  • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo en la gestión de bases de datos.
  • Implementar y gestionar entornos de desarrollo y producción en Docker y AWS.
  • Participar en la planificación y ejecución de proyectos utilizando metodologías ágiles.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo.

Requerimientos:

  • Experiencia en desarrollo con Java 17 o superior.
  • Manejo de Spring Boot (versión 2.7 o superior, preferentemente 3).
  • Desarrollo de servicios, microservicios y APIs.
  • Experiencia en pruebas unitarias con JUnit y Mockito.
  • Gestión de bases de datos relacionales.
  • Conocimientos en Docker y AWS.
  • Familiaridad con gitflow.
  • Experiencia en integración continua.
  • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles y herramientas de trabajo colaborativo, particularmente JIRA.

Ofrecemos:

  • Prepaga de primera línea 100% cubierta para vos y tu grupo familiar, con beneficios exclusivos 
  • Revisiones salariales garantizadas. 
  • Vacaciones flexibles y día de cumpleaños. 
  • Bono conectividad para afrontar los gastos de home office. 
  • Bono por graduación 
  • Desarrollo continuo. 
  • Becas para aprender Idiomas 

 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Esteban Ruiz

 

 

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Cuestionario Demográfico MX

Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

¿Cómo describirías tu identidad de género? (marque todo lo que corresponda)






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