En NEORIS, somos un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Tester Manual JR

Requerimientos:

  • Entender y adaptarse al proceso de trabajo de acuerdo con el ciclo de vida de desarrollo de software a ser utilizado en el proyecto (waterfall, agile, rup).

    - Realizar el análisis y entendimiento documentos de entrada de acuerdo al ciclo de vida de desarrollo de software (casos de uso y especificaciones funcionales).- Identificar y documentar/reportar huecos funcionales existentes en la documentación de entrada (cdu, requerimientos, especificaciones funcionales).

    - Construir una matriz de pruebas(trazabilidad). Utiliza técnicas avanzadas de identificación de escenarios de prueba.

    - Construir los casos de prueba identificados para cierta funcionalidad/proyecto.

    - Ejecutar los casos de prueba en el alcance de los ciclos establecidos por el proyecto.

    - Reportar un defecto cuando lo haya identificado, documentándolo de la manera establecida y dándole el seguimiento hasta su cierre.

    - Realizar sugerencias de mejora a los procesos de pruebas funcionales cuando así se identifiquen. Reporte de métricas de pruebas referentes al proyecto.

    - Experiencia; 2 años en el área de testing. Ingles lectura y escritura

Ofrecemos:

    • Crecimiento Profesional
    • Ambiente laboral dinámico
    • Sueldo competitivo
    • Atractivo plan de beneficios
    • Prestaciones de ley
    • Oportunidades de desarrollo

 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Nombre del reclutador #LI-SV2

 

 

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Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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