En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Desarrollador Mainframe Semisenior

 

Requerimientos:

Para proyectos bancarios se requiere la incorporación de un perfil Mainframe Semisenior con mínimo tres (3) a cuatro (4) años de experiencia y dotes de liderazgo, autónomo y resolutivo que cuente con los siguientes skills:

● Licenciatura o grado superior en Análisis de Sistemas, Informática o un campo relacionado.
● Experiencia práctica como Analista de Sistemas en entornos de gran escala utilizando IBM AS400, Cobol y RPG.
● Sólidos conocimientos en IBM AS400 y Cobol, procesos de desarrollo y mantenimiento de sistemas. (Excluyente)
● Experiencia con bases de datos DB2 y manejo de Colas MQ, Control-M.
● Dominio en la creación y mantenimiento de programas ETL para grandes conjuntos de datos.
● Experiencia en la integración de aplicaciones con sistemas de punto de venta y gestión de hardware/software. (Excluyente)
● Sólida comprensión de varios formatos de datos como CSV, XML, y habilidades en la codificación y diseño de bases de datos relacionales.

Deseable:

● Experiencia en el uso de lenguajes de programación específicos de mainframe como CLP y RPG además de un conocimiento práctico en Cobol (no excluyente)
● Dominio consolidado de SQL, incluida la escritura de consultas complejas y optimización de rendimiento de las mismas.
● Experiencia trabajando en entornos consultivos y de asesoramiento técnico.
● Conocimientos en la implementación de metodologías ágiles y documentación de procesos y sistemas.
● Certificaciones relevantes en tecnologías IBM o programas de desarrollo profesional continuo.
● Conocimientos en mainframe y procesamiento de transacciones financieras.
● Experiencia en manejo de proyectos y liderazgo de equipos técnicos.

 

Ofrecemos:

Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

Esta publicación se enmarca en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Seguro complementario 100% cubierto para el trabajador
  • Atractivo plan de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo
  • Día libre por cumpleaños + Gift Card

 

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Patricio Albornoz

#LI-PA1

 

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Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

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