LA VALUE CHAIN  

Rattaché·e au Head of Product Design VALUE CHAIN de DECATHLON UNITED, tu auras pour ambition de faire grandir les produits et les équipes sur la démarche centrée utilisateur. 

Promesse de l'équipe VALUE CHAIN
Fournir des produits et services avec les meilleures expériences utilisateurs pour permettre la croissance de notre entreprise (produits, géographies, canaux et modèles économiques) tout en respectant nos engagements carbone. Autant de talents réunis qui s'assurent que le produit soit au bon endroit, au bon moment et en bonne quantité, et ce afin de rendre nos produits toujours disponibles.

Au sein du de l'équipe design Value Chain, tu seras en charge d'accompagner les collaborateurs Décathlon sur les solutions qui assurent la mise à disposition de nos produits en magasin et à nos utilisateurs finaux. Nos missions portent sur le design de service, le design de produits digitaux et l’acculturation des équipes aux démarches de design produit. Nous travaillons sur des applications pour les entrepôts, la gestion du surstock, le suivi qualité des transporteurs, le pilotage des prévisions de vente, l'achat de produits par nos partenaires…

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Product Design Manager, basé-e au choix à Paris ou Lille.

 

TES RESPONSABILITES

Missions

  • Comprendre les enjeux business et utilisateurs afin de les traduire en opportunités grâce à des études quantitatives et qualitatives.
  • Solutionner les problèmes complexes grâce à une forte capacité d’analyse et pilotage par la valeur. 
  • Concevoir les solutions innovantes en faisant adhérer l’ensemble des intervenants à l'échelle internationale.
  • Enrichir la connaissance utilisateur et métiers à travers l'Atomic Research.
  • Partager les bonnes pratiques et être force de proposition sur l'amélioration continue au sein de Decathlon United.
  • Être garant des méthodes et de la qualité du design (User research, Product discovery, Delivery…).


Leadership

  • Inspirer une équipe en pleine croissance.
  • Guider la réflexion créative et holistique à travers différents produits.
  • Assurer le mentorat d'une équipe de Product designers.
  • Mettre en place et faire évoluer les process et les outils pour faire grandir les équipes design et métiers.
  • Créer un environnement de travail efficient et bienveillant pour les designers.


Collaboration

  • Faciliter et travailler avec des équipes multi-disciplinaires en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes.
  • Etre à l’écoute tout en étant force de proposition et convaincant(e) avec les différents intervenants du projet.
  • Partager ton expertise sur ton domaine de prédilection en interne comme en externe.


Démarche produit

  • Contribuer à créer une culture de la valeur que le design apporte à la Supply Chain.
  • Assurer la livraison d'expériences clients cohérentes et de haute qualité en étroite collaboration avec les équipes produits.
  • Réaliser une conception et prise de décisions axées sur les données.

 

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu as une expérience d'au moins 10 ans en Product design
  • Tu as une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe
  • Tu disposes d’excellentes qualités d’organisation.
  • Tu partages les valeurs agiles : esprit d'équipe, amélioration continue et culture du feedback.
  • Tu parles couramment anglais.
  • Tu as déjà acculturé le Product design dans une expérience précédente.
  • Tu as de solides compétences sur la conception centrée utilisateur.
  • Tu as déjà travaillé au sein d’une squad.
  • Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes !
  • Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine (jours libres).
  • Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris, (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours).
  • Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks).
  • Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international).
  • Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events).
  • Formations internes et externes.
  • Actionnariat salarié.
  • Primes mensuelles et trimestrielles.

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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