L'équipe Supply Material and Planning (SMP) recherche un·e Expert·e basé·e à Paris ou à Lille !

Faisant partie du domain Value Chain, l'équipe SMP travaille sur divers projets de transformation technologique (APIsation du SI, développement Cloud Native, mise en place de solutions S4…) et organisationnelle (Agilité à l’échelle, Organisation Produits, Accelerate) pour leur développement sur leur canaux de distribution mondiaux.

L'équipe est confrontée à des défis techniques majeurs concernant la maintenabilité et la modularité des systèmes, ainsi que l'intégration fluide avec des systèmes existants tout en assurant la sécurité et la conformité des solutions développées.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Expert.e SAP.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

  • Tu es responsable de l'architecture technique, garantissant la scalabilité et l'évolutivité des solutions.
  • Tu diriges les ateliers de conception pour les programmes impliquant plusieurs produits ou unités d'affaires.
  • Tu es proactif au sein des équipes inter-fonctionnelles pour résoudre des problèmes complexes et définir les choix techniques conformes aux normes établies.
  • En tant qu'expert en architecture technique, tu assures la qualité du code en promouvant les bonnes pratiques de développement et en supervisant l'implémentation des TDD.
  • Tu pilotes techniquement l'équipe de développement et veilles à la qualité et à la sécurité du code, validant les choix technologiques et prenant des décisions impactantes pour l'entreprise.
  • Tu restes à jour sur les nouvelles technologies et proposes leur intégration pour construire les solutions de demain.

STACK TECHNIQUE 

  • Bases de Données: SAP HANA 2.0 
  • Langages de Programmation: Fiori, ABAP, ABAP Cloud, Javascript
  • Services Cloud: Amazon, Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) 
  • Outils de Gestion de Versions : GitHub, SAP Business Application Studio
  • Architecture : ERP SAP (Netweaver, S/4), SAP Business Technology Platform
  • Sécurité : Protocoles HTTPS/TLS OAuth, SAML2, pour l'authentification et l'autorisation 
  • Systèmes de Messagerie : Apache Kafka 
  • Monitoring et Logging: SAP Solution Manager, Dynatrace, Datadog, Splunk
  • Tests Automatisés : ABAP Test Cockpit, Sonar
  • Communication inter-services: RESTful APIs, Service Odata 

CE QUE TU APPORTES

  • Tu as plus de 5 ans d'expérience en développement, dont au moins 2 ans en tant que Lead Dev/Tech Lead/Staff Engineer dans un environnement SAP.
  • Tu as une expertise significative sur S4/HANA et BTP (Business Technology Platform).
  • Tu maîtrises les meilleures pratiques de développement logiciel et proposes des architectures de solutions.
  • Tu as une expérience importante en méthodologies Agile.
  • Tu as une solide culture technique des solutions IT.
  • Tu possèdes idéalement des compétences en Java et en JavaScript.
  • Tu possèdes un niveau d'anglais minimum B2.
  • Tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

 

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris.
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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