Decathlon recrute !

 

Contrôleur.leuse de Gestion DigitalSupply Chain

NOTRE ENTREPRISEEntreprise mondialement reconnue, avec plus de 11 milliards de CA générés par plus de 1 400 magasins dans le monde, nous proposons des métiers riches ( plus de 300 dans l’entreprise) et des parcours diversifiés.

102 000 collaborateurs et actionnaires ont élu Decathlon : 2eme entreprise où il faDigitalbon travailler ! (Classement Great Place To Work 2020).

 

TON QUOTIDIEN

Au cœur des transformations technologiques du groupe Décathlon, nous avons engagé ces dernières années, d’importants chantiers de digitalisation sur nos processus de production, de supply, et de ventes (e-commerce notamment).

Ton objectif est de garantir la transformation en valeur des projets lancés par nos équipes, avec le meilleur rapport valeur/coût, et de t’assurer que tous les acteurs sont engagés dans ces changements.

  • Accompagner tous les projets pour maximiser la valeur créée en partenariat avec les leaders opérationnels et les leaders des solutions
  • Proposer et mettre en place la meilleure gouvernance possible
  • Animer les processus d'investissement et de pilotage par produit/services tout au long de l'année dans un « esprDigitallean » (« amélioration continue », « 5 pourquoi », « Kaizen », ...)
  • Eclairer et « coacher » sur l’impact financier et les risques des décisions prises
  • Garantir l’intégrité des comptes et l’exhaustivité du pilotage des entités 

 

TON PROFIL

Tu es passionné de sport et tu t’intéresses à la supply pour mieux servir nos utilisateurs.

Tu es intéressé par l’Informatique et les nouvelles technologies.

Tu fais preuve de curiosité et de capacité à appréhender des domaines complexes.

Tu sais donner du sens et fédérer autour de tes sujets. Tu parles et écris en anglais.

Tu as au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement les expériences suivantes seront appréciées en tant que CDG, sur l’IT, à l’international et les expériences en interne du groupe.

Ton pragmatisme et ton énergie te permettent d’atteindre des objectifs concrets et finaux

 

NOTRE ENVIRONNEMENT

Ton lieu de travail est idéalement basé à Lille, au coeur d’un environnement sportif (plusieurs terrains et salles de sport autour de notre site). Entre midi et deux ou dans le cadre de réunion, tu partages et pratiques régulièrement avec tes coéquipiers ta passion du sport. Autant d’avantages qui pourront contribuer à ton épanouissement.

 

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

As part of our diversity and non-discrimination policy, Decathlon Digital wants to ensure that gender, disability, or age of our candidates are not a factor in our decision. If you wish, we suggest that you provide us with this information. This data will be anonymized and used in the macro analysis of the diversity of applications received. This information will be kept separate from your application and will have no effect on its processing.

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Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candidat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.

Which gender do you identify with ? / A quel genre t'identifies tu ? (Select one) *





Which age group do you belong to ? / A quelle tranche d'âge appartiens-tu ? (Select one) *






Do you have a disability ? / Es-tu en situation de handicap ? (Select one) *





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